EcoVadis 스코어카드로 지속 가능성 자격 증명을 증명하는 방법

EcoVadis 스코어카드는 기업이 가치 사슬 전체에 내재된 지속 가능한 가치를 원하는 공급업체, 고객 및 파트너 간의 점을 결합하는 데 도움이 됩니다.

지속 가능성이 비즈니스 전략의 점점 더 중심적인 신조가 되면서 더 많은 기업이 성과를 입증하기 위해 표준화된 평가 플랫폼으로 눈을 돌리고 있습니다. 인쇄 회사에서 주목을 받고 있는 플랫폼 중 하나는 EcoVadis입니다.

2007년에 출범한 EcoVadis는 현재 전 세계 사무소에서 1,000명의 직원을 고용하고 있으며 Verizon, Alcatel-Lucent, Nestlé 및 Henke와 같은 글로벌 리더를 포함하여 다양한 산업에 걸쳐 90,000개 이상의 회사를 평가하는 책임을 맡고 있습니다. 인쇄 분야에서 Ricoh, Konica Minolta, PrintFlux, Sÿnia 및 Printing International은 지속 가능성 진행 상황을 측정 및 추적하고 가치 사슬 위아래 공급업체 간의 점을 연결하기 위해 플랫폼을 채택한 이름 중 일부일 뿐입니다. .

소비자의 85%는 중립적인 회사보다 지속 가능성에 대한 평판이 좋은 회사에서 구매할 가능성이 더 높습니다.

공급망의 투명성에 대한 감시가 증가함에 따라 EcoVadis의 스코어카드 시스템은 기업이 자체 지속 가능성 목표에 따라 비즈니스를 수행하고 싶은 조직을 쉽게 식별할 수 있도록 설계되었습니다. EcoVadis에 따르면 기업의 약 91%가 조달 과정에서 지속 가능성을 고려하는 반면, 소비자의 85%는 중립 기업보다 지속 가능성에 대한 평판이 좋은 기업에서 구매할 가능성이 더 큽니다. 따라서 기업은 이 영역에서 자신의 활동을 입증할 간단하고 알아볼 수 있는 방법이 필요합니다.

모든 부문에 맞춤화된 통일된 표준

증거 기반 온라인 플랫폼으로 운영되는 지속 가능성 스코어카드는 4가지 테마로 구성됩니다.

• 환경
• 노동과 인권
• 윤리학
• 지속 가능한 조달.

EcoVadis는 산업 문제, 지리적 위치 및 회사 규모와 같은 요소를 기반으로 각 회사와 관련된 것을 선택한 다음 Global Reporting Initiative, UN Global Compact, 200개 이상의 지출 범주와 160개 이상의 국가를 포괄하는 ISO 26000(사회적 책임).

평가는 추적 가능성과 문서의 투명성을 기반으로 부문별로 맞춤화되며 국제 전문가가 수행합니다. 그러나 모든 CSR(기업의 사회적 책임) 플랫폼과 마찬가지로 평가는 '일단 완료' 운동이 아니라 지속적인 개선을 위한 지원 촉매제로 설계되었습니다.

스코어카드는 12개월 동안 유효하며, 최고 실적자는 웹사이트, 판촉 자료 및 회사 보고서에 표시될 수 있는 동, 은, 금 또는 백금 메달 상태를 얻을 수 있습니다. 예를 들어, 웹 투 프린트(web-to-print) 회사인 PrintFlux는 최근 CSR 접근 방식으로 2022년 EcoVadis 금메달을 수상했으며 평가된 회사의 상위 2%에 드는 점수를 받았습니다.

비즈니스 평가

인증을 시작하기 위해 기업은 받는 평가 질문을 결정하는 기본 설문지를 작성하는 것으로 시작합니다(평가는 200개 이상의 부문에 맞게 조정될 수 있음). 25명 이하의 경우 'XS'부터 1,000명 이상인 경우 'L'까지 회사 규모에 대해서도 질문할 예정이다.

평가 질문은 운영에 대한 완전한 360도 관점을 취하므로 기업은 부서 간 정보가 필요할 수 있습니다. 평가는 증거 기반이기 때문에 기업은 정책, 외부 이니셔티브에 대한 보증 증거, 절차, 활동, 인증서, 현장 감사, 교육 자료, CSR 보고서 및 관련 KPI와 같은 주장을 뒷받침하는 신뢰할 수 있는 문서를 제공해야 합니다.

Ecovadis 재평가는 매년 같은 시기에 이루어지므로 일반적으로 조용한 기간에 프로세스를 시작하는 것이 좋습니다.

문서 유형마다 유효 기간이 다릅니다. 예를 들어 정책 문서는 8년 동안 유효하지만 보고된 KPI의 유효 기간은 2년입니다. 평가당 최대 55개의 문서가 허용됩니다.

기업은 평가 설문 조사를 완료하는 데 3주가 소요되며 EcoVadis는 약 6-8주가 소요되는 분석 및 평가를 수행합니다. 결과 스코어카드와 피드백은 온라인 플랫폼에서 볼 수 있습니다. 회사는 언제든지 평가를 시작할 수 있지만 재평가는 매년 같은 시기에 이루어지므로 일반적으로 조용한 기간에 프로세스를 시작하는 것이 좋습니다.

전체 CSR 사진

평가는 회사에서 제공한 정보를 기반으로 하기 때문에 회사는 이미 자신의 성과에 대해 합리적으로 이해하고 있어야 하므로 결과 EcoVadis 스코어카드는 그리 놀라운 일이 아닙니다. 그렇다면 기업이 야망과 행동 사이의 단절을 나타내거나 최소한 전체 CSR 전략을 보다 철저하게 검토해야 할 필요가 있음을 나타낼 수 있습니다.

플랫폼을 사용하여 기업은 개선이 필요한 영역을 명확하게 파악하고 최선의 노력을 집중할 수 있는 우선 순위 지침을 얻을 수 있습니다. 또한 자신의 점수를 업계 동료와 비교할 수도 있습니다. 또한 평가에는 실시간 위험 및 브랜드 평판 뉴스, 메트릭 및 내보낼 수 있는 데이터 보고서, 글로벌 파트너십 디렉토리, EcoVadis Academy에 대한 액세스가 포함되며, 여기에서 기업은 지속 가능성 지식을 개선하고, 고객과 협력하며, 관련 e-러닝 과정을 통해 성과를 개선할 수 있습니다.

72% 이상의 기업이 두 번째 평가를 통해 스코어카드 성과를 개선합니다.

가격은 회사 규모와 계층(기본, 프리미엄, 셀렉트 및 기업)에 따라 다르며, 여기에는 다양한 수준의 서비스가 포함됩니다. 예를 들어 기본 계층에는 EcoVadis 메달로 성공을 보여줄 수 있는 옵션이 포함되어 있지 않은 반면, 선택 계층에는 최대 50명의 사용자를 위한 e-러닝 과정이 포함되어 있지만 프리미엄 계층의 경우 10명입니다. 최상위 계층인 기업에는 모든 것이 포함되지만 당연히 더 높은 가격이 따릅니다. 가격은 XS 회사의 경우 1년 기본 구독의 경우 349유로에서 시작하여 기업 계층을 선택하는 대기업의 경우 연간 5,859유로까지 상승합니다.

주행 성능

물론 시장에는 이미 많은 CSR 평가 체계가 있으므로 어떤 것을 선택해야 하는지 알기 어려울 수 있습니다. 그러나 EcoVadis는 일반적으로 회사 공급업체의 30%가 이미 네트워크에 있는 반면(이 수치는 '빠르게 증가하고 있음'), 고객은 사내 공급업체 평가 이니셔티브를 시작하는 것과 비교하여 비용을 평균 80% 절약할 수 있다고 말합니다.

결정적으로, 이 계획은 입증 가능한 결과를 이끌어내고 있으며 EcoVadis는 72% 이상의 기업이 두 번째 평가를 통해 스코어카드 성능을 개선한다고 주장합니다. 이는 CSR 이니셔티브에 대한 희소식일 뿐만 아니라 효율성 측면에서 비용 절감, 성과 격차를 식별하는 데 소요되는 시간 및 리소스 감소, 가치 사슬을 따라 점점 더 요구하는 기업이 의미 있는 행동을 취하도록 요구하는 고객 및 파트너와의 보다 간소화된 상호 작용을 추가합니다. 지속 가능성에 대한 조치. 어디서부터 시작해야 할지 모르는 분들을 위해 EcoVadis의 평가와 이해하기 쉬운 스코어카드 시스템이 답이 될 수 있습니다.

자세한 내용은 ecovadis.com 을 참조하십시오.