인쇄 업계에서 인재를 채용하고 유지하는 방법: FESPA 이사회의 견해

대형 인쇄 산업에서 인재를 유치 및 유지하고 다양성을 자극하여 진보하는 것은 우리 모두가 충족해야 하는 도전과제라고 FESPA 이사회 구성원 3명이 말합니다.

패널:

• FESPA 회장 Christoph Aussenac
• Christian Duyckaerts, FESPA 아시아 대사 및 전 회장
• Olav Skilbred, FESPA 부사장

인쇄 산업은 시끄럽고 지저분하며 남성 중심적이라는 평판이 있습니다. 업계에서는 이를 중요한 기술 중심 비즈니스로 인식하고 있습니다. 당신의 견해는 무엇입니까?

Christian Duyckaerts(CD): 업계가 그 어느 때보다 많은 관심을 받고 있다는 것은 의심의 여지가 없습니다. 이는 디지털 인쇄의 발전으로 인해 기존 기능에서 주문형 인쇄 기능으로 전환되었기 때문입니다. 전문 인쇄는 전적으로 직원의 컴퓨팅 및 창의성에 달려 있음이 분명합니다. 또한 성공적인 대형 인쇄 회사를 운영하는 영향력 있는 여성의 수가 증가하는 것을 보는 것도 고무적입니다.

Olav Skilbred(OS): 나는 인쇄 산업이 시끄럽고 지저분하다는 데 동의하지 않으며, 꽤 오랫동안 이 평판을 유지하지 못했다고 생각합니다. 이 산업은 지난 10년 동안 전문성과 질서에 중점을 둔 긍정적인 방향으로 발전했습니다. 우리는 특히 마케팅 및 제품 개발뿐만 아니라 표준 운영 절차와 같은 기술 문서 및 정보 측면에서도 큰 발전을 이루었습니다. 그러나 남성 중심의 문제에 관해서는 재능 있는 여성들이 업계 전반에 걸쳐 자신의 가치와 관점을 소개할 수 있도록 계속 열심히 노력해야 합니다.

Christopher Aussenac(CA): 인쇄 산업, 특히 스크린 인쇄 및 디지털 인쇄 산업은 지난 20년 동안 기술 혁명을 경험했습니다. 장비와 생산 조건은 환경과 사회적, 사회적 책임에 대한 영향이 적은 접근 방식의 일부입니다. 점점 더 많은 여성이 인쇄 관리자이며 회사뿐 아니라 전문 분야에서도 더 많은 책임을 맡고 있습니다. 우리의 직업은 미래가 있는 직업이기 때문에 오래된 편견을 버려야 합니다.

숙련된 직원을 찾는 것이 얼마나 어렵습니까? 한 번 찾으면 보관하기가 얼마나 쉽습니까?

크리스토프 오세낙

CA: 우리는 업계의 많은 거래에서와 같은 상황을 겪고 있습니다. 모집이 어려운데 FESPA와 함께 교육과 지식 전달에 힘쓰고 있습니다. 우리는 창조적인 정신이 지배적이며 젊은 세대에게 매우 인기 있는 직업을 하고 있습니다. 또한 우리 모두는 고용주 브랜드를 위해 노력해야 하며 말과 행동에서 진보적이어야 합니다.

CD: 재능 있는 젊은 직원은 경력을 발전시키기 위해 회사를 옮길 가능성이 높으므로 지속적인 개발 환경을 제공하는 것이 좋습니다. 올바른 회사 가치와 적절한 급여와 마찬가지로 올바른 근무 환경을 제공하는 것이 중요합니다.

OS: 숙련된 직원을 찾는 것은 어려울 수 있습니다. 그것들을 유지하는 것은 훨씬 더 어려울 수 있습니다! 그러나 교육과 훈련을 통해 이 재능을 개발할 수 있는 좋은 기회가 있습니다. 직원들이 계속 참여할 수 있도록 개인 개발 계획을 수립하고, 중요하게는 직원의 기술과 기여도를 반영하는 급여를 제공함으로써 잠재력이 큰 직원을 인정하는 것이 매우 중요합니다.

새로운 인재를 비즈니스에 어떻게 끌어들이나요? 사람들에게 더 많은 영감을 주기 위해 무엇을 할 수 있다고 생각합니까?

OS: 팀의 선호도와 능력을 충족하고 경쟁력 있는 급여를 제공할 수 있도록 작업 작업을 일치시키십시오. 젊은이들이 우리 비즈니스의 미래를 구축하는 데 필요한 성과를 달성하려면 모든 당사자를 구속하는 개발 계획을 수립하는 데 투자해야 합니다. 대인 관계 기술 개발은 또한 동료 또는 팀 구성원 사이에 더 큰 감사와 덜 마찰을 불러일으키고 생성합니다.

CA: 우리는 소셜 미디어 채널과 같은 현재의 모든 커뮤니케이션 플랫폼을 사용합니다. 우리는 또한 차량 포장에 전념하는 World Wrap Masters 대회와 같은 기능에서 많은 성공을 거두었습니다.

이전 답변에서 "고용주 브랜드"를 언급했습니다. 다음 세대를 위해서는 업무에 의미를 부여하고 사업 전략에 대한 명확한 비전을 갖는 것이 중요하다고 생각합니다. 우리는 광범위한 창의적 응용 프로그램에서 시각적 커뮤니케이션을 구축할 수 있는 기회를 제공할 수 있습니다. 인테리어 장식부터 직물 날염, 신제품의 등장까지 장식용 프린트의 사용에는 거의 제한이 없습니다.

크리스티안 뒤케르트

CD: 새로운 인재와 소통하는 방식에서 창의적이 되십시오. 고품질 디자인 원칙과 상상력이 풍부한 인쇄 응용 프로그램에 대한 이해를 나타내면 적합한 사람을 끌어들일 수 있습니다.

산업에서 더 많은 다양성을 촉진하는 것이 얼마나 중요합니까? 그렇다면 주요 이점은 무엇입니까?

CD: 모든 회사에는 다양한 관점과 기술이 필요하기 때문에 매우 중요합니다. 다양성은 성별, 인종, 섹슈얼리티, 종교 및 장애를 초월합니다. 다양한 인력을 보유하면 비즈니스에서 새로운 기회를 발견하는 데 도움이 될 수 있는 폭넓은 이해를 통해 이익을 얻을 수 있습니다.

CA: 다양성은 우리 산업과 일상 생활의 자산입니다. 경쟁이 치열한 시장에서 이해를 통해 우리를 풍요롭게 합니다. 다양성은 포용을 통해 우리 자신을 차별화할 수 있게 해줍니다.

OS: 업계가 미래의 도전과 시장의 기복과 관련하여 더 잘 갖추어지기 때문에 이것은 매우 중요합니다. 우리는 또한 모든 이해 관계자의 요구 사항을 더 잘 충족할 수 있는 이점을 얻을 것입니다. 포용적인 비즈니스는 지속 가능하고 전문적인 목표를 계속 달성할 수 있습니다.

새로운 인재를 유치할 수 있는 이 분야의 창의적인 기회는 무엇입니까?

OS: 새로운 기술의 끊임없는 개발은 창의적인 가능성을 촉발합니다. 젊은 사람들은 역사적 패러다임의 제약을 받지 않는 워크플로와 애플리케이션을 만들 수 있는 경우가 많습니다.

CD: 온라인 주문 및 3D 프린팅의 진화. 많은 회원들이 웹 스토어를 설정하여 맞춤형 인쇄 제품을 제공함으로써 이를 성공적으로 예상했습니다.

CA: 우리의 지식과 생산 능력을 통해 건축 설계 및 실내 장식과 같은 새로운 시장 응용 분야에 서비스를 제공할 수 있습니다. 이러한 부문은 빠르게 성장하고 있으며 새로운 인재에게 여전히 매우 매력적입니다.

우리 산업은 또한 더 많은 새로운 생태 제품을 변형시키고 환경에 미치는 영향을 연구하고 있습니다. 탈탄소화를 위한 새로운 솔루션을 구축하고 전문 인쇄의 순환성을 높이려면 많은 창의성이 필요할 것입니다.

미래의 인쇄 트렌드에 대해 가장 기대되는 것은 무엇입니까?

CA: 환경에 미치는 영향을 줄이고 지식을 전수합니다.

올라프 스킬브레드

OS: 가장 중요한 것은 지속 가능한 산업으로의 전환입니다. 이를 위해서는 글로벌 협력, 헌신 및 현지 조치가 필요합니다.

CD: 새로운 기회를 만들기 위한 협업, 지속 가능성 및 파괴적인 기술.

인쇄의 지속 가능성 향상에 기여하고자 하는 동기는 무엇입니까? 최고의 팁은 무엇입니까?

OS: 의욕이 넘칩니다! 정보, 마케팅 및 입법적 영향이 주요 주제가 될 것입니다. 시간, 연구 및 과학을 기꺼이 투자할 적절한 파트너를 찾는 것이 중요합니다.

CD: 글로벌하게 생각하고 로컬로 행동하십시오.

CA: 최신 정보를 유지하고 창의적이며 목표 달성을 위한 결의를 유지하세요.