FESPAイタリアは、2024年5月に開始されたアテナのイニシアチブを想定しており、イタリアのポリエステーナにあるITIS Istituto Tecnico Industrial Statale Michela Marianoの学生に、今日印刷が果たす役割を学ぶ機会を提供した。この取り組みにより、企業と教育機関のパートナーシップが成功すれば、若者に機会を提供し、キャリアの可能性を広げることができることが証明された。
印刷業界は半世紀の歴史を持ち、その豊かで重要な歴史に敬意を払われている。しかし、若い人材の確保に苦労している業界でもある。FESPAによると、その労働者の平均年齢は43歳である。一方、米国労働統計局のデータによると、印刷部門の従業員の平均年齢は47歳である。
このセクターが長続きし、存続していくためには、新しい才能を奨励し、導入する努力が必要であることは明らかだ。そのためには、いくつかの課題に取り組まなければならない。
ひとつの課題は、印刷は衰退し、技術的にも時代遅れの産業であるという誤解を克服することである。実際、パッケージング、パーソナライゼーション、テキスタイル（ほんの数例を挙げるだけでも）などの分野は非常に活気がある。全体として、研究開発と技術は非常に革新的である。
イタリアにおけるもうひとつの大きな課題は、若者の減少、雇用不安、男女不平等である。2024年の若者たち：EURESがNational Youth CouncilとItalian Youth Agencyのために発表した報告書『The Report of a Generation』によると、イタリアは20年間で若者の5分の1以上（約350万人）を失った。同国は、35歳未満の若者の存在感においてヨーロッパで最下位となっている。
2021年には18,000人近くの若い卒業生が移住を決め、2011年と比較して281％増加した。地域格差も一因だ。南イタリアは北部に比べて若者の失業率が著しく高く、若年労働者の平均年収も著しく低い。
アテナのイニシアチブは昨年5月に発足し、FESPAイタリア協会の支援を受けた。マリノ・フスコは創設者の一人であり、取締役でもある。この印刷会社は2007年にジョイア・タウロという田舎町に設立された。起業家のフスコとジュゼッペ・ヴェルサーチのリーダーシップの下、小さな印刷会社から、現在では従業員32名、売上高300万ユーロ、5000平方メートルの生産拠点を持つ産業へと変貌を遂げた。
技術革新と創造性が重要な役割を果たす時代において、同社は「Paint Your Career by Building Your Future！」と題した取り組みに学生グループを迎えることにした。このイニシアチブは、教育と職業上の機会を組み合わせたものである。これは、同社とポリステーナにあるITIS Istituto Tecnico Industriale Statale Michele Maria Milanoとのコラボレーションから生まれた。若い人たちに可能なキャリアパスを示し、印刷部門に新しい才能を呼び込むことを目的としている。
アテナは、大判から小判までのデジタル技術を駆使した高品質の印刷物の生産において、長い伝統を誇る。確固とした歴史を持つアテナは、製品の品質だけでなく、技術革新と環境持続可能性への継続的な取り組みにおいても、この分野におけるリファレンス・ポイントとなっている。
訪問中、生徒たちはグラフィック・デザインから生産、印刷機の管理から物流まで、会社のさまざまな部門を見学する機会を得た。見学の各段階では、同社の従業員による詳細な説明があり、経験や専門知識を共有した。このような知識の共有により、生徒たちは印刷工程で使用される技術や技法を理解することができた。生徒たちはまた、現代社会における印刷の役割や、日々の課題を克服するためのチームワークと創造性の重要性についても学んだ。
今回の訪問で最も重要な瞬間のひとつは、学生たちがこのイニシアティブに関わるグラフィック業界のプロフェッショナルに会い、この業界における職業について様々な角度から話し合ったことである。店内コミュニケーションに印刷を使用するブランドの代表者2名：Ca.Re srl PRG Group spa (Prenatal group)のCEOであるDomenico Moretto氏と、Gruppo AZのレイアウト・ディスプレイおよびマーチャンダイジング・マネージャーであるDanilo Chiarella氏である。さらに、テクノロジーと機械製造の世界からも専門家が参加した：アグフ ァのマッシモ・コスタ営業マネージャーとフランコ・ヴァチーナ技 術アシスタント、IPRINTのフランチェスコ・ソレンティーノがデジタル印刷技 術の仕組みと可能な応用について説明しました。エリトロンのキーアカウントマネージャー、ジョバン バッティスタ・メレは、印刷を最終製品にするための仕上げ技 術について説明した。シモーナ・プロキーロ校長とヴァレンティーナ・カルネヴァーリFESPAイタリア代表も参加し、後者は専門印刷業者の利益を代表し、マリーノ・フスコは理事会のメンバーとして積極的に参加した。
「私たちの目標は、印刷が単なる技術的な仕事ではなく、情熱と献身、絶え間ない革新への欲求を必要とする芸術であることを若い人たちに伝えることです。若い人たちに、この分野がやりがいのある刺激的な職業であると認識してもらいたいのです」。
学生たちはまた、印刷とデジタル仕上げで今日可能な創造性を示すために特別に用意された、さまざまな種類の印刷アプリケーションの実例を体験する機会も得た。この実地体験は、生徒たちの大きな熱意を生み、印刷部門で働くことの意味を予感させるものとなった。
アテナと地元の学校とのコラボレーションは、今回の訪問だけで終わらない。同社は、インターンシップ・プログラムやその他の訪問プログラムを開始する計画を発表しており、生徒たちが現場で直接実践的なスキルを身につける機会を提供している。このプログラムは、学生にとって専門的な成長の重要な機会となるだけでなく、教育と労働市場の結びつきを強化し、若者の社会進出を促進する架け橋となる。
結論として、アテナのイニシアチブは、企業と教育機関がうまく協力することで、若者たちに具体的な機会を提供し、情熱と能力を兼ね備えたプロフェッショナルな道へと導くことができることを示している。絶え間なく進化する世界において、このような経験は、地域の経済的・文化的発展に積極的に貢献する新しい世代を鼓舞し、違いを生み出すことができる。