クリストフ・オーセナックFESPA会長としての任期 – 成長、チームワーク、変革の旅

クリストフ・オーセナックはFESPA会長としての任期を振り返り、成長、チームワーク、変革を強調した。 持続可能性の統合、ISO20121認証の取得、エキスパートガイドの立ち上げに注力した。 オーセナックはまた、教育プログラムを通じて次世代を鼓舞することを優先した。 ダニエル・サンダーランド新会長への協力と信頼に感謝の意を表している。

世界最大の印刷協会であるFESPAの会長になる日が来るとは想像もしていなかった。 自分の任期と素晴らしい旅を振り返ると、深い誇りと感謝の気持ちでいっぱいになる。 この旅は屈辱的であると同時に刺激的であり、コラボレーション、イノベーション、そして教育の力に対する私の信念をより強固なものにしてくれた。

会長職の最大の報酬のひとつは、FESPA理事、協会リーダー、業界パートナー、そしてより広い印刷業界との関係を築けたことです。 私は常に、知識と経験を共有することの重要性を信じてきた。そして、業界として団結することで、成長、学習、革新の機会が生まれ、それがすべての人に利益をもたらすということを目の当たりにしてきた。

当初、FESPA会長としての責任と自分の会社（1991年設立のATC – Autorise Toute Creativité）の経営との両立は容易なことではなかった。 適切なバランスを見つけるのに1年近くかかりましたが、この変革期におけるビジネスパートナーやFESPAチームのサポートには常に感謝しています。 この経験を通じて、チームワークと信頼の大切さを再確認した。

会長任期中の重点分野

サステイナビリティは、20年近くにわたり私が個人的に情熱を注いできたテーマであり、FESPA会長としての任期中も、サステイナビリティを重要な焦点に据えることを切望していた。 近年、サステナビリティは多くの業界で注目されているが、私は17年前に自分の会社であるATCで実践し始めた。 これを踏まえて、私はより環境に優しい慣行を事業運営に取り入れることの複雑さを理解していると断言できる。 FESPA会長在任中、私はFESPAのCEOであるニール・フェルトン氏、FESPAのアソシエーション＆テクニカル・リードの責任者であるグレーム・リチャードソン＝ロック氏とともに、FESPAが持続可能なイベント管理に関するISO 20121:2012認証を取得するのを支援し、率先垂範して印刷の影響を削減するというコミットメントを示しました。 さらに、2024年には、持続可能性に関する法規制をナビゲートするための専門家執筆のガイド「炭素の計算」、「持続可能な認証制度ガイド」、「用語集」を発表した。

私の会長職におけるもうひとつの優先事項は、次世代の印刷専門家を鼓舞することでした。 私は協会のグローバル・ネットワークと協力して、各地域の印刷コミュニティに提供するトレーニングやプログラムに、特に次世代をターゲットにした教育リソースやイベントが含まれていることを確認した。

FESPA会長としての任期が終わるにあたり、私はFESPAと印刷業界の未来に期待を寄せています。 私は新会長であるダニエル・サンダーランド氏（メキシコのFESPA全国協会であるCanagraf（La Cámara Nacional de la Industria de Artes Gráficas）の副会長）に全幅の信頼を寄せており、FESPA理事という立場で、彼が新しい職務に邁進するのをサポートすることを楽しみにしています。 それ以上に、サステイナビリティと教育へのコミットメントは、私のビジネスにおいても、業界全体においても、私の原動力となり続けるだろう。

FESPA会長に就任したことは、私のキャリアの中で最もやりがいのある経験のひとつです。 私は、私たちがともに成し遂げてきたことを誇りに思うと同時に、印刷のための強力で革新的かつ持続可能な未来を引き続き支援していくつもりです。 僕と一緒にこの旅に参加してくれたみんなに感謝している。次に何を成し遂げられるか、楽しみにしている！