A blogsorozat ötödik részében Laurel Brunner arról ír, hogy a nyomtatott márkáknak mennyire fontos, hogy alkalmazottaik tisztában legyenek fenntarthatósági felelősségükkel.
Nem feledkeztünk meg arról a kísérletünkről, hogy egy 10 pontos tervet adjunk azoknak a vállalatoknak és szövetségeknek, amelyek proaktívan akarnak fellépni fenntarthatósági üzeneteikkel. Az előző blogokban a hulladékgazdálkodás javítását javasoltuk az ellátási láncon keresztül. Ez kulcsfontosságú tényező a környezeti hatások minimalizálásában, különösen a fogyasztás előtti hulladékot kezelő nyomdaipari vállalatok esetében.
Számos javaslatot tettünk a 3 R teljesítésére: Csökkentés, újrafelhasználás és újrahasznosítás. Javasoltuk, hogy legyen 4 R, az utóbbi a Megújuló. A grafikai iparban ez vonatkozhat például az újranyomtatandó nyomólemezekre, a tisztítórongyokra és a raklapokra. Fontos, hogy tisztában legyünk az irányítással és a projekthez kapcsolódó energiakibocsátással. Ez arra ösztönöz mindenkit a szervezetben, hogy vegye figyelembe a kibocsátásokat. Például a szállítás, a festékek és bevonatok száma és fajtái stb.
Ezzel elérkeztünk a lista következő pontjához: az elkötelezettséghez. Ez egy nehéz kérdés, mivel annyira szubjektív. Arról van szó, hogy az alkalmazottak megértsék és komolyan vegyék a fenntarthatósággal kapcsolatos felelősségüket. Arról is szó van, hogy az embereket ösztönözni kell az ökológiai gondolkodásra, még akkor is, ha korábban talán eszükbe sem jutott volna ezt tenni. Ha ez túl nehéz, akkor ehelyett mindig megpróbálhatja rávenni az embereket, hogy a környezettudatosság fejlesztésére összpontosítsanak, mint vállalati szintű kezdeményezésre. A jó hír az, hogy a David Attenborough Blue Planet II című tévésorozatában bemutatott, a műanyagszennyezésről szóló leleplezések nyomán máris növekszik a tudatosság. Tehát a környezetvédelem és a műanyagszennyezés már most is foglalkoztatja az embereket. A nagy márkák lépéseket tesznek a helyzet javítása érdekében, amint azt e sorozat korábbi blogjaiban is említettük. Minden apróság segít.
A tudatossági szintek maximalizálása a vállalat csúcsán kezdődik, a vállalat elkötelezettségével a környezeti hatások javítása iránt, amely a vállalati kultúra és értékek részét képezi. Különösen a szövetségek esetében kulcsfontosságú, hogy azt gyakoroljuk, amit prédikálunk. Ez kihívást jelenthet a nagy, sokféle tagsággal rendelkező márkák számára. Fontolja meg, hogy környezetvédelmi iránymutatásokat készít a tagok számára, és kínáljon magyarázatot arra, hogy a média környezeti hatásaira vonatkozó különböző ISO-szabványok mit tudnak tenni. A hasznos környezetvédelmi linkek listájának elkészítése hasznos lehet azon tagok számára, akik szeretnék javítani vállalatuk fenntarthatósági tudatosságát, de nem tudják, hol kezdjék.
A beszállítókkal folytatott beszélgetések során érdemes gyors áttekintést kérni arról, hogy a beszállító mit tesz a nyomtatás környezeti hatásainak javítása érdekében. Számos vállalat rendelkezik figyelemre méltó igazolásokkal a legmagasabb szinteken, azonban amikor az ügyfelekkel szemben álló személyzetről van szó, a kötelezettségvállalások nem mindig nyilvánvalóak.
Ezt a sorozatot a következő hónapokban folytatjuk, és remélhetőleg egy 10 pontos összefoglalóval zárjuk, amelyet megoszthatunk. Együtt tovább csökkenthetjük a nyomtatás negatív környezeti hatásait, és pozitívabb felfogást ösztönözhetünk.
Forrás: Ezt a cikket a Verdigris projekt készítette, egy iparági kezdeményezés, amelynek célja, hogy felhívja a figyelmet a nyomtatás pozitív környezeti hatásaira. Ez a kommentár segít a nyomdaipari vállalatoknak naprakészen tartani magukat a környezetvédelmi előírásokkal kapcsolatban, és abban, hogy a környezetbarát üzletvezetés hogyan segíthet javítani az eredményességüket. A Verdigris projektet a következő vállalatok támogatják: Agfa Graphics, Spindrift.click, EFI, FESPA, HP, Kodak, Kornit Digital, Ricoh, Splash PR, Unity Publishing és Xeikon.