FESPA Italia a présenté l’initiative d’Athena lancée en mai 2024, qui a offert aux étudiants de l’ITIS Istituto Tecnico Industrial Statale Michela Mariano à Poliestena, en Italie, la possibilité d’apprendre le rôle que joue l’impression aujourd’hui. Cette initiative a prouvé qu’un partenariat fructueux entre les entreprises et les établissements d’enseignement peut offrir des opportunités aux jeunes et des possibilités de carrière.

L’industrie de l’imprimerie a un demi-siècle et est respectée pour son histoire riche et importante. Cependant, c’est un secteur qui a du mal à recruter des jeunes. Selon la FESPA, l’âge moyen de ses travailleurs est de 43 ans, alors que les données du Bureau américain des statistiques du travail montrent que l’employé moyen dans le secteur de l’imprimerie est âgé de 47 ans.

Il est évident que le secteur doit s’efforcer d’encourager et d’introduire de nouveaux talents pour assurer sa longévité et sa survie. Pour y parvenir, il doit relever plusieurs défis.

L’un des défis consiste à surmonter l’idée fausse selon laquelle l’imprimerie est une industrie en déclin et techniquement dépassée, alors qu’en réalité, des secteurs tels que l’emballage, la personnalisation et les textiles (pour n’en citer que quelques-uns) sont très dynamiques. Dans l’ensemble, la recherche et le développement ainsi que la technologie sont très innovants.

Le déclin des jeunes, la précarité de l’emploi et l’inégalité entre les hommes et les femmes constituent un autre défi de taille en Italie. Selon le rapport « Jeunes 2024 : The Report of a Generation », un rapport publié par EURES pour le Conseil national de la jeunesse et l’Agence italienne pour la jeunesse, l’Italie a perdu plus d’un cinquième de ses jeunes (près de 3,5 millions) en 20 ans. Le pays est devenu le dernier d’Europe en termes de présence des moins de 35 ans.

Près de 18 000 jeunes diplômés ont décidé d’émigrer en 2021, soit une augmentation de 281 % par rapport à 2011. Les disparités territoriales sont également un facteur. Le sud de l’Italie a enregistré des taux de chômage des jeunes nettement plus élevés que le nord, et le salaire annuel moyen des jeunes travailleurs y est nettement inférieur.

L’initiative d’Athena a été lancée en mai dernier avec le soutien de l’association FESPA Italia. Marino Fusco est l’un des fondateurs et membre du conseil d’administration. L’imprimerie a été fondée en 2007 dans une zone rurale, Gioia Tauro. Sous la direction des entrepreneurs Fusco et Giuseppe Versace, elle est passée d’une petite imprimerie à une industrie qui emploie actuellement 32 personnes et réalise un chiffre d’affaires de 3 millions d’euros sur un site de production de 5 000 m².

À une époque où l’innovation technologique et la créativité jouent un rôle crucial, l’entreprise a décidé d’accueillir un groupe d’étudiants dans le cadre d’une initiative intitulée « Peignez votre carrière en construisant votre avenir ». Cette initiative associe l’éducation et les opportunités professionnelles. Elle est née de la collaboration entre l’entreprise et l’ITIS (Istituto Tecnico Industriale Statale Michele Maria Milano) à Polistena. Elle vise à montrer aux jeunes une carrière possible et à attirer de nouveaux talents dans le secteur de l’imprimerie.

Athena a une longue tradition d’excellence dans la production d’imprimés de haute qualité, avec des technologies numériques pour les grands et les petits formats. Forte d’une histoire solide, elle est une référence dans le secteur, non seulement pour la qualité de ses produits, mais aussi pour son engagement continu en faveur de l’innovation technologique et de la durabilité environnementale.

Au cours de la visite, les étudiants ont eu l’occasion d’explorer les différents départements de l’entreprise, de la conception graphique à la production, de la gestion des machines d’impression à la logistique. Chaque étape de la visite a donné lieu à des explications détaillées de la part des employés de l’entreprise, qui ont partagé leurs expériences et leur expertise. Ce partage des connaissances a permis aux élèves de comprendre les techniques et les technologies utilisées dans le processus d’impression. Les élèves ont également appris le rôle de l’imprimerie dans la société moderne et l’importance du travail d’équipe et de la créativité pour relever les défis quotidiens.

L’un des moments les plus importants de la visite a été la rencontre des étudiants avec les professionnels de l’industrie graphique impliqués dans l’initiative, qui ont discuté des différents aspects de la profession dans cette industrie. 2 représentants de marques qui utilisent l’impression dans leur communication en magasin : Domenico Moretto, PDG de Ca.Re srl PRG Group spa (Prenatal group) et Danilo Chiarella, layout display and merchandising Manager de Gruppo AZ étaient présents. Des professionnels du monde de la technologie et de la production de machines étaient également présents : Massimo Costa, directeur des ventes, et Franco Vaccina, assistant technique d’Agfa, ainsi que Francesco Sorrentino d’IPRINT, qui a expliqué le fonctionnement de la technologie d’impression numérique et ses applications possibles. Giovanbattista Mele, Key Account Manager chez Elitron, a expliqué les technologies de finition qui permettent à l’impression de devenir un produit final. Simona Prochilo, directrice de l’école, et Valentina Carnevali, représentante de FESPA Italia, ont également participé, cette dernière représentant les intérêts des imprimeurs spécialisés et Marino Fusco participant activement en tant que membre du conseil d’administration.

« Notre objectif », a déclaré M. Fusco, PDG d’Athena, « est de montrer aux jeunes que l’imprimerie n’est pas seulement un travail technique, mais un art qui exige passion, dévouement et désir constant d’innover. Nous voulons encourager les jeunes à percevoir ce secteur comme une carrière gratifiante et stimulante ».

Les étudiants ont également eu l’occasion de découvrir des exemples pratiques de différents types d’applications d’impression, préparés spécialement pour eux afin de leur montrer la créativité que permettent aujourd’hui l’impression et la finition numérique. Cette expérience pratique a suscité un grand enthousiasme de la part des étudiants et leur a donné un aperçu de ce que signifie travailler dans le secteur de l’imprimerie.

La collaboration entre Athena et l’école locale ne s’arrête pas à cette visite. L’entreprise a annoncé son intention de lancer un programme de stages et d’autres visites pour les étudiants, leur offrant ainsi la possibilité d’acquérir des compétences pratiques directement sur le terrain. Ce programme représente non seulement une opportunité importante de développement professionnel pour les étudiants, mais il renforce également le lien entre l’éducation et le marché du travail, en créant un pont qui peut faciliter l’entrée des jeunes sur le marché du travail.

En conclusion, l’initiative d’Athena démontre qu’une collaboration réussie entre les entreprises et les établissements d’enseignement peut offrir des opportunités concrètes aux jeunes, en les guidant vers des parcours professionnels qui allient passion et compétence. Dans un monde en constante évolution, ces expériences peuvent faire la différence, en inspirant les nouvelles générations à contribuer activement au développement économique et culturel du territoire.