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Éduquer la prochaine génération sur la technologie numérique avec CMYUK

by FESPA | 19/01/2022
Éduquer la prochaine génération sur la technologie numérique avec CMYUK

Debbie McKeegan discute de l'importance de la prochaine génération d'imprimantes et apprend les dernières tendances de la technologie numérique. CMYUK offre une opportunité unique dans son centre de démonstration pour 4 diplômés créatifs.

L'éducation de la prochaine génération doit être une priorité pour l'industrie de l'imprimerie. À mesure que la technologie progresse, il s'avère de plus en plus difficile pour le secteur universitaire de suivre le rythme des nuances techniques de la numérisation dans notre industrie. Et par conséquent, il est de plus en plus difficile de fournir le programme et l'apprentissage requis à l'ère numérique.

Les diplômés sont jetés dans une loterie d'apprentissage - dépendant de l'emplacement - beaucoup obtiennent ensuite leur diplôme sans les compétences nécessaires requises pour l'emploi. Au fil des ans, cela a généré une culture de stages non rémunérés, une pratique qui discrimine et finalement élimine de nombreuses personnes émergentes et talentueuses, qui ne peuvent tout simplement pas se permettre de travailler gratuitement. Au sein de l'industrie de la mode, cette pratique est courante et aboutit à l'exploitation. Nous sommes confrontés à une pénurie de talents de notre propre fabrication.

Le rythme de l'accélération numérique est également une courbe d'apprentissage abrupte pour notre industrie, qui souffre d'une pénurie importante de compétences numériques, dans toutes les disciplines. Le recrutement pour combler ces postes est difficile. La formation interne est souvent le seul moyen d'élargir les départements ou de s'assurer que les employés restent à jour avec les compétences nécessaires pour les nouvelles applications, logiciels et technologies.

Légende : Un élément essentiel de l'initiative CIRL a été la solide équipe de mentors travaillant dans les industries de la mode et de la décoration qui ont donné aux diplômés de précieuses informations sur les réalités du travail dans les industries créatives d'aujourd'hui. Ces conseils ont été donnés soit par des visites en personne à CMYUK, diverses sessions Zoom, soit par des visites de CIRL dans les studios et les installations de production des mentors à travers le Royaume-Uni. Crédit image : CMYUK – Creatives I Residence
 
Pour combler et sécuriser l'écart, nous devons investir dans l'avenir de nos industries, renforcer nos allégeances et collaborer avec le secteur universitaire. Nous devons partager nos connaissances et transmettre notre expertise professionnelle si nous voulons attirer et retenir de nouveaux talents.

Le projet « Créatifs en résidence » basé au centre de démonstration de CMYUK à Shrewsbury offre une opportunité unique et une première dans l'industrie. Ce fut un honneur de travailler avec Robin East et l'équipe CMYUK pour formuler et proposer un programme qui place quatre créatifs talentueux dans un programme conçu pour partager leur expertise et transmettre un apprentissage pratique. Les quatre diplômés créatifs sont employés via le programme Kick-Start du gouvernement et suivent un programme de six mois.

Légende : Jamie Watkins, la moitié du duo de designers Divine Savages, a commenté : « Le programme CMYUK CIRL offre une excellente longueur d'avance aux jeunes designers qui envisagent une carrière dans l'industrie ; c'est quelque chose que nous aimerions avoir accès à nous-mêmes lors du lancement ! Crédit image : CMYUK – Creatives I Residence.

Robin East, directeur des ventes et du marketing du groupe chez CMYUK, a commenté : « Le fait d'avoir les créatifs en résidence en tant que projet en direct dans notre installation de démonstration crée un tel engouement. Il est très gratifiant d'aider à développer les compétences technologiques des diplômés et de leur présenter une gamme complète de tissus prêts à l'impression numérique pour acquérir une autre couche de connaissances qui sous-tendra la carrière de ces jeunes. Comme nous l'avons vu avec nos mentors et sponsors de l'industrie, il y a une telle bonne volonté envers eux. CMYUK est ravi de leur fournir une plate-forme sur laquelle élargir leurs compétences commerciales et briller.

Le projet est soutenu par la communauté de la fabrication et de la technologie de l'impression : praticiens de l'industrie, techniciens et professionnels de l'industrie du textile et de l'impression. Les créatifs ont bénéficié d'une expérience d'apprentissage unique, avec des visites dans des entreprises de fabrication commerciale englobant des applications de mode, de textile et de décoration intérieure, ainsi que des séances de mentorat avec des techniciens d'application et des praticiens de l'industrie. Ils ont un accès gratuit à toutes les technologies sur place et ont/seront formés pour utiliser toutes les applications.

Adam Slade, superviseur de studio chez Standfast and Barracks, basé à Lancaster, a ajouté : « J'aime l'idée de ce programme, qui donne aux designers textiles nouvellement qualifiés un véritable aperçu de l'industrie. Les briefings en direct sont un excellent moyen de donner une idée du fonctionnement de l'industrie et de ce que les clients attendent des services d'impression. C'était fantastique d'être impliqué là-dedans et de donner mon avis et mes conseils sur le travail que les créatifs avaient produit. »

"Mon conseil aux jeunes créateurs d'aujourd'hui est de se tenir au courant autant que possible. Cela inclut les tendances, les derniers logiciels de CAO et les capacités d'impression. Allez à des spectacles, parlez aux gens. Plongez-vous dans le monde de l'imprimé autant que vous le pouvez, même si vous pensez parfois être un peu effronté ! »

Phil McMullin, responsable des ventes pour l'impression commerciale et industrielle d'Epson , a commenté : « Les diplômés que CMYUK a dans le programme CIRL sont incroyablement créatifs et enthousiastes, y être associés est une chose vraiment positive. Epson s'est fortement engagé envers son programme de responsabilité sociale d'entreprise et, en partie, comment promouvons-nous les talents dans l'industrie de l'impression ? Dans les salons de l'imprimerie, il y a une forte prépondérance en faveur de la génération plus âgée, et nous nous demandons d'où viendra la jeune génération ; Comment incitez-vous les jeunes à se lancer dans l'imprimé ? Nous travaillons avec de nombreuses écoles et universités et l'initiative CIRL correspond vraiment à notre volonté de travailler avec la jeune génération et de lui offrir des opportunités.

Derek Joys, Product Business Development Manager, Canon UK & Ireland a commenté : « Nous sommes très fiers de soutenir cette initiative, qui aide les jeunes à passer de l'éducation au monde du travail. C'est un groupe très talentueux. Je suis impressionné par leurs conceptions et la qualité professionnelle du travail. Il est clair que ces diplômés apprennent énormément sur l'industrie et les différentes étapes de conception - de la création d'idées à la livraison du produit final. »

Après avoir passé du temps à parler avec les sponsors, Sarah Willcocks, diplômée du CIRL, a déclaré : « J'ai vraiment apprécié de rencontrer Derek de Canon et Phil d'Epson ; leur technologie d'impression a été inestimable pour nos projets. Le fait que nous puissions créer des collections de décoration et de mode en un seul endroit et de manière très efficace signifie que nous pouvons développer des projets sur une journée au lieu d'un mois. L'apprentissage de la technologie et de son utilisation a été un véritable atout. »

Les «Créatifs en résidence» seront achevés début mars 2022. Les diplômés fabriqueront une gamme de produits dans les secteurs de la mode et de la décoration intérieure qui seront présentés lors d'un événement de clôture auquel participeront des partenaires de l'industrie, des sponsors et des mentors. Les diplômés sont également soutenus dans leur prochaine étape - pour trouver un emploi futur.

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