Äskettäisessä FESPA Innovations & Trends (FIT) -virtuaalitapahtumassa kokosimme yhteen neljä vaatetusalan asiantuntijaa eri puolilta maailmaa keskustelemaan uusimmista suuntauksista, haasteista ja mahdollisuuksista, jotka liittyvät muodin ja urheiluvaatteiden tilaustuotantoon ja räätälöintiin.

Isäntä: Debbie McKeegan, FESPAn tekstiililähettiläs ja Texintelin toimitusjohtaja, on työskennellyt koko uransa tekstiiliteollisuudessa sekä analogisen että digitaalisen tuotannon parissa.

Asiantuntijat: Alex Marsal, Liberty-konserniin kuuluvan Liberty Fabricsin maailmanlaajuinen myyntijohtaja. Osastolla on toimistoja eri puolilla maailmaa, 20 suunnittelijaa Lontoon keskustassa ja tuotantolaitos Comossa, Italiassa.

Kevin Van Lancker, Sportswear of Tomorrowin toimitusjohtaja. Entisenä Belgiaa edustaneena inline-pikaluistelijana Kevin näki, miten vaikeaa seurojen ja liittojen oli saada vaatteita tavallisilta toimittajilta, ja perusti vaatemerkin, joka hankkii vaatteet suoraan tehtailta. Sportswear of Tomorrow sijaitsee Romaniassa, ja se toimittaa yli 300 tuotemerkkiä maailmanlaajuisesti.

J. Kirby Best, iCreate.Fashionin puheenjohtaja. iCreate.Fashion on uusi, kattava alusta, jossa tuotemerkit kehittävät, tallentavat ja toimittavat mallinsa valmistukseen ja vähittäiskauppaan. Alusta yhdistää edistyksellisimmät suunnitteluohjelmistot ja tilausvalmistuksen aina verkkokauppaan asti.

Roberto Lucini, toimitusjohtaja, Creazioni Digitali, SRL, digitaalinen tekstiilipaino Comossa, Italiassa, joka toimii tilaustyönä. Yritys on erikoistunut pigmenttimusteilla tehtävään kestävään digitaaliseen painatukseen, joka tunnetaan nimellä GreenDrops.

Kuinka suuri ongelma on ompelu ja oikeanlaista osaamista omaavan henkilöstön löytäminen alueeltasi?

Kevin: Pandemian ja valmistuksen kasvuvaatimusten vuoksi se on mielestäni haaste. Meillä oli ensin tehdas Latviassa kymmenen vuoden ajan, mutta muutin pois, koska viemäreiden löytäminen oli haasteellista. Mutta kyse ei ole vain ompelusta. Tarvitsemme myös ihmisiä, jotka käsittelevät digitaalisia tiedostoja ja niin edelleen, joten henkilöstön löytäminen mihin tahansa yritykseen, ei vain meidän yritykseemme, on vaikeaa.

En tiedä, miltä tulevaisuus näyttää. Tiedän, että jotkin tuotemerkit levittävät tuotantoaan koko Itä-Eurooppaan ja tutkivat myös maita, joissa ne eivät ole aiemmin työskennelleet, kuten Albaniaa tai Makedoniaa. En työskentele näiden maiden kanssa, koska en tunne niitä. Suosin, että se sijaitsee Romaniassa, jossa ei ole tuontitulleja jne., jos lähetät täältä Eurooppaan.

Työvoiman osalta katsotaan, miten asiat etenevät. Tällä hetkellä emme valita. Meillä on tällä hetkellä riittävästi henkilöstöä kysyntään nähden.

Debbie: Onko teillä myös sisäistä koulutusta, Kevin?

Kevin : Kun ihmiset tulevat alukselle, meillä on insinööri, joka opettaa heille, miten tietyt tuotteet ommellaan, koska suurin osa A-luokan tuotemerkeille valmistamistamme urheiluvaatteista ei ole niin helppoja. Ne saattavat näyttää helpoilta, mutta niissä on paljon yksityiskohtia, joihin ihmisten on kiinnitettävä huomiota. Brände ovat jo vuosia teettäneet tuotantoa Aasiassa, ja laatu on todella hyvää. Meidän on siis saavutettava sama laatu täällä Euroopassa ilman, että se on kallista, koska tämä viimeinen osa on myös hyvin tärkeä.

Kirby : Meillä on Alabamassa suuria vaikeuksia palkata hyvää henkilökuntaa. Olemme muuttaneet Phoenixiin, Arizonaan, ja siellä on hyvin suuri latinopohjainen väestö, ja he ovat hyvin koulutettuja viemäreitä. Kerromme mielellämme tarinan eräästä ystävästämme, Arizona Fashion Source -yrityksestä, joka palkkasi 70 ompelijaa, joista 70 oli täydellisiä. Me palkkasimme samaan aikaan kymmenen ompelijaa, ja meidän oli päästettävä yhdeksän pois.

Yhdysvalloissa on siis taskuja, joihin voi palkata upeita ompelijoita, mutta joiden kanssa meillä on suuria ongelmia. Kyllä, se on suuri ongelma, ja kyllä, olemme BMC:n kanssa investoimassa yhteen kouluttajaan jokaista 33:aa ihmistä kohti ja kokopäiväiseen kouluttajaan kouluttajien kouluttamiseksi. Joten kyllä, se on suuri ongelma.

Alex: Ulkopuolisen näkökulmasta olen samaa mieltä Kevinin kanssa. Loppujen lopuksi näkee, että on olemassa kulttuuri, joka tuo taitoja eri maihin. Se näkyy eri puolilla maailmaa, että jotkut maat voittavat ja jotkut häviävät valmistuksen ja ompelun alalla.

Debbie: Kirby, miten uskot robotiikan auttavan, ja kuinka kaukana uskot meidän olevan robotisoidusta valmistuksesta?

Kirby : Jaottelen tämän kahteen kategoriaan. Varsinainen ompelurobotiikka on mielestäni vielä kaukana. Seurasimme innostuneina sitä, mitä jotkut ihmiset tekevät, ja seurasimme SewBot-ryhmää, jossa he liikuttelivat ompelukonetta tuotteen ympärillä. Uskon, että tällainen ajattelu tulee olemaan hyvin jännittävää. En kuitenkaan tiedä, näemmekö sukupolvessani mitään, joka onnistuu ompelemaan kokonaisen vaatekappaleen, ellei kyseessä ole neulominen – nämä koneet menestyvät uskomattoman hyvin.

Robotiikka tulee kuitenkin ottamaan vallan kaikessa muussa laitoksen toiminnassa. Jos katsot videota uudesta tehtaastamme, kaikki liikkuu robotiikan avulla, kaikki on organisoitu ohjelmistojen avulla, jokainen liikkuva osa on ohjelmiston ja automaation ohjaama.

Voit nähdä koko keskustelun täällä, ja lisätietoja FESPA Innovations and Trends Printed Clothing -tapahtuman toisesta päivästä löydät täältä.

Tutustu vaatetuspainatuksen uusimpiin innovaatioihinGlobal Print Expo 2021-tapahtumassa, joka on Euroopan johtava näyttö- ja digitaalisen laajakuvatulostuksen, tekstiilipainatuksen ja opasteiden näyttely. Tutustu uusimpiin tuotteisiin, verkostoidu samanmielisten kanssa ja tutustu uusiin liiketoimintamahdollisuuksiin. Rekisteröidy nyt ja käytä kampanjakoodia FESH101 saadaksesi 30 euron alennuksen.