Tämä artikkeli on ensimmäinen Yhdistyneiden kansakuntien kestävän kehityksen tavoitteista ja niiden merkityksestä teollisuudellemme kertovassa sarjassa. Tarkastelemme, mitä ne ovat, mikä niiden tarkoitus on, miksi sinun pitäisi olla kiinnostunut niistä ja mitä hyötyä niiden ymmärtämisestä ja käyttämisestä on yrityksellesi.

 

Todella kestävä liiketoiminta on sellaista, joka kestää: kassavirta on hyvä ja sitä hallitaan hyvin, työvoima on tehokasta ja motivoitunutta ja sillä on oikeat taidot, energiaa ja resursseja hallitaan ja suojellaan. Se on ihmisten, planeetan ja voiton trilogia. Yritys, joka katsoo tulevaisuuteen ja on valmistautunut, joka suojelee tulevia resursseja ja itseään.

Kestävän kehityksen tavoitteet luotiin suunnitelmaksi, jolla tämä saavutetaan planeetan hyväksi, ja maat ympäri maailmaa ovat hyväksyneet ne. Ne julkaistiin vuonna 2015, ja ne ovat Agenda 2030:n, YK:n ”toimintasuunnitelman ihmisten, planeetan ja vaurauden hyväksi”, ytimessä. Ne muokkaavat politiikkaa ja lainsäädäntöä, ja niitä käyttävät paitsi hallitukset maailmanlaajuisesti myös yritykset, jotka valitsevat itselleen merkityksellisimmät tavoitteet.

Siksi ne vaikuttavat liiketoimintaasi – joko asiakkaiden kysynnän tai sääntelyn tai politiikan kautta – ja niiden ymmärtäminen auttaa liiketoimintastrategiaasi. Pystyt suunnittelemaan etukäteen tulevia politiikkoja ja lakeja, joilla ne pannaan täytäntöön, ja sinun on helpompi ennakoida asiakkaiden kysyntää ja valmistautua siihen.

Usein tuntuu siltä, että yhteiskunta vain hyppää yhdestä huolenaiheesta toiseen – yhtenä vuonna se on metsien köyhtyminen, seuraavana kierrätys. Sitten kaikkien on laskettava hiilijalanjälkensä ja tarkasteltava kompensointia, sitten on #MeToo. Nyt se on muovi. Yrityksiä, jotka vain reagoivat, työnnetään pylväästä pylvääseen, ja ne joutuvat koko ajan pelaamaan perässä.

Kaikki nämä kysymykset ovat kuitenkin olleet tiedossa jo jonkin aikaa, ja ne on sisällytetty kestävän kehityksen tavoitteisiin, jotka perustuvat YK:n vuosituhannen kehitystavoitteisiin. Kun ymmärrät kestävän kehityksen tavoitteet ja sen, missä kohdin ne koskettavat teollisuutemme toimintaa, et todennäköisesti joudu yllättymään viimeisimmästä otsikoihin nousseesta ympäristöön liittyvästä tai sosiaalisesta ja eettisestä kysymyksestä, koska olet jo miettinyt sitä ja ryhtynyt tarvittaviin toimiin.

Ylätasolla kestävän kehityksen tavoitteet ovat pelkkiä toiminta-ajatuksia, eikä niiden vaikutusten ymmärtäminen yrityksiin ole välttämättä itsestään selvää, jos tarkastellaan vain otsikkolauselmia.

Mutta kuten kaikissa liiketoimintasuunnitelmissa, myös niissä on tavoitteita ja indikaattoreita, jotka toimivat reittikarttana ja joiden avulla voidaan tarkistaa, toimiiko suunnitelma. Näistä löydät yksityiskohdat ja näet, missä kohdin ne ovat merkityksellisiä riippumatta siitä, mitä liiketoimintasi on tai tekee.

Vain osa niistä on suoraan sovellettavissa yksittäiseen yritykseen, ja niiden soveltamistapa voi vaihdella arvoketjun eri osissa: loppukäyttäjissä, ostajissa, palveluntarjoajissa, laite- ja tarviketoimittajissa ja niin edelleen, jotka toimivat joskus yhdessä. Ne kaikki liittyvät toisiinsa, ja niillä on myös yhteyksiä maailmanlaajuisiin megatrendeihin, jotka vaikuttavat meihin kaikkiin ja jotka ovat erittäin kiinnostavia rahoitusmaailman kannalta.

Tässä artikkelisarjassa keskitytään kestävän kehityksen tavoitteisiin liiketoiminnan näkökulmasta ja erityisesti ilmastonmuutoksen kannalta merkityksellisiin kestävän kehityksen tavoitteisiin – mukaan lukien valmistautuminen sen vaikutuksiin liiketoiminnassasi, resurssien käyttö, kemikaalit, ilma ja vesi sekä sosiaaliset ja työllisyyskysymykset.

Mutta aluksi tässä on kunkin yllä olevan kuvakkeen otsikkolauselmat.

 

Tavoite 1. Köyhyyden kaikkien muotojen poistaminen kaikkialta

Tavoite 2. Nälänhädän poistaminen, elintarviketurvan ja paremman ravitsemuksen saavuttaminen sekä kestävän maatalouden edistäminen.

Tavoite 3. Varmistetaan terve elämä ja edistetään hyvinvointia kaikille kaikissa ikäryhmissä.

Tavoite 4. Varmistetaan osallistava ja tasa-arvoinen laadukas koulutus ja edistetään elinikäisen oppimisen mahdollisuuksia kaikille.

Tavoite 5. Sukupuolten tasa-arvon saavuttaminen ja kaikkien naisten ja tyttöjen vaikutusmahdollisuuksien lisääminen.

Tavoite 6. Varmistetaan veden ja sanitaation saatavuus ja kestävä hoito kaikille.

Tavoite 7. Varmistetaan kohtuuhintaisen, luotettavan, kestävän ja nykyaikaisen energian saanti kaikille.

Tavoite 8. Edistetään kestävää, osallistavaa ja kestävää talouskasvua, täystyöllisyyttä ja tuottavaa työllisyyttä sekä ihmisarvoista työtä kaikille.

Tavoite 9. Rakennetaan kestävää infrastruktuuria, edistetään osallistavaa ja kestävää teollistumista ja edistetään innovointia.

Tavoite 10. Vähentää eriarvoisuutta maiden sisällä ja niiden välillä

Tavoite 11. Tehdään kaupungeista ja asutuskeskuksista osallistavia, turvallisia, joustavia ja kestäviä.

Tavoite 12. Kestävien kulutus- ja tuotantomallien varmistaminen

Tavoite 13. Toteutetaan kiireellisiä toimia ilmastonmuutoksen ja sen vaikutusten torjumiseksi.

Tavoite 14. Merten, valtamerten ja meren luonnonvarojen säilyttäminen ja kestävä käyttö kestävän kehityksen edistämiseksi.

Tavoite 15. Suojellaan, ennallistetaan ja edistetään maaekosysteemien kestävää käyttöä, hoidetaan metsiä kestävällä tavalla, torjutaan aavikoitumista, pysäytetään ja käännetään maan huonontuminen ja pysäytetään biologisen monimuotoisuuden väheneminen.

Tavoite 16. Edistetään rauhanomaisia ja osallistavia yhteiskuntia kestävän kehityksen edistämiseksi, taataan kaikille mahdollisuus saada oikeutta ja rakennetaan tehokkaita, vastuullisia ja osallistavia instituutioita kaikilla tasoilla.

Tavoite 17. Vahvistetaan täytäntöönpanovälineitä ja elvytetään kestävää kehitystä koskevaa maailmanlaajuista kumppanuutta.

 

Sarjan seuraavassa artikkelissa keskitytään SDG 13:een: ryhdytään kiireellisiin toimiin ilmastonmuutoksen ja sen vaikutusten torjumiseksi. Hiilipäästöjen vähentämisen lisäksi, mitä yritykset voivat tehdä itse valmistautuakseen ilmastonmuutoksen seurauksiin. Millä tavoin ne todennäköisesti vaikuttavat?

Tietoja Clare Taylorista

Clare on tunnettu alan vaikuttaja ja puhuja lukuisissa tulostusta, paperia ja niihin liittyviä ympäristökysymyksiä käsittelevissä konferensseissa sekä Yhdistyneessä kuningaskunnassa että Manner-Euroopassa. Vuonna 1994 hänet nimettiin Celebration of Print -palkintoseremoniassa vuoden painotuotteiden ostajaksi, ja vuonna 2003 hänet nimettiin Printing World Print Personality of the Year -kilpailussa.

Hän on työskennellyt yli 30 vuotta graafisen alan töissä, alun perin sekä toimistojen että suuryritysten palveluksessa taiteen ja painotuotteiden ostotehtävissä. Konsulttitoimiston perustamisen jälkeen asiakkaina on ollut useita kirjapainoja, paperiyhtiöitä ja niihin liittyvillä aloilla toimivia yrityksiä sekä alan elimiä.

Clare on koulutukseltaan ympäristöasiantuntija, Institute of Environmental Management and Assessment -instituutin täysjäsen, rekisteröity ympäristötarkastaja, Institute of Paper, Printing and Publishing -instituutin jäsen ja Chartered Institution of Wastes Management -instituutin liitännäisjäsen.