Graeme Richardson-Locke, Head of Associations & Technical Lead, kertoo kokemuksistaan Ateenassa 14.-15. syyskuuta 2023 järjestetystä Etelä-Euroopan painokongressista. Kongressin järjesti FESPA Hellas, joka kutsui tulostusalan yrittäjät verkostoitumaan ja keskustelemaan alan keskeisistä kysymyksistä.
Etelä-Euroopan kongressi on ollut vuodesta 2015 lähtien FESPAn italialaisten, ranskalaisten, espanjalaisten ja portugalilaisten jäsenyhdistysten järjestämä vuosittainen tulostusalan yrittäjien tapaaminen Euroopan keskeisissä kaupungeissa. Tänä vuonna sen seitsemännen kerran järjesti FESPA Hellas, joka liittyi ryhmään ja isännöi kongressia Ateenassa. Yhdistyksemme jäsenjärjestöjen järjestäjätiimi kannustaa kirjapainoja kokoontumaan pariksi päiväksi yhteen pohtimaan, verkostoitumaan ja pohtimaan keskeisiä kysymyksiä, joita nämä yritykset kohtaavat riippumatta siitä, mistä päin aluetta ne ovat kotoisin.
Ilmapiiri on yhteistyökykyinen ja ohjelma innostava. Tämä vuosi ei ollut poikkeus, ja se alkoi FESPAn puheenjohtajan Christophe Aussenacin avauspuheenvuorolla, joka on osaomistaja ATC Groupe -yhtiössä Lyonissa, Ranskassa. Tämä erikoistunut ja erittäin luova visuaalisen viestinnän tuottaja osoittaa aina vahvaa sitoutumista kestävään painamiseen. Aussenac iloitsi nähdessään monia nykyisiä kollegoja ja uusia kasvoja, jotka jakoivat yhteisen motivaation, joka on vastata pk-yritysten kohtaamiin keskeisiin haasteisiin niiden edetessä uudistumisprosessissa huomattavien mullistusten ja häiriöiden jälkeen.
FESPA Hellasin puheenjohtaja Kimon Papathanasopoulos toivotti kaikki tervetulleiksi ja kiitti kaikkia vierailijoita ja puhujia matkasta ja ajankäytöstä. Puhujia oli runsaasti, ja sisältö kattoi monenlaisia aiheita, joista ensimmäisenä puhui Popi Skagia, Ateenassa toimivan menestyvän paperitavaroiden ja luovien tuotteiden valmistajan SKAG:n toimitusjohtaja. Hän esitteli heidän hankkeensa ”Vahvan tiimin rakentaminen asiakaspalvelussa” tuloksia . Huomattavaa arvoa toi hänen hankesuunnittelun lähestymistapansa, joka oli yhteistoiminnallinen ja hyvin perusteellinen, ja sitä levitettiin johtajien kautta asiakaspalvelun edustajille runsaasti testaamalla sen varmistamiseksi, että asiakastyytyväisyys oli varmistettu ja että hyvin koulutettu henkilöstö pystyi käsittelemään kaikki haastavat tilanteet asianmukaisesti. Vahvan tuotetuntemuksen yhdistelmä yhdistettynä asiakkaiden näkökulman selvittämiseen johti erittäin empaattiseen ja ammattimaiseen hoitoon, jota me kaikki arvostamme.
Toisen aiheen, joka tuntuu olevan erittäin tärkeä tulostimille, tarjosi Xenia Kourtoglou, MSc.
Focus Barin, IforU:n ja MEX:n perustaja. Hän on henkilökeskeinen psykoterapeutti, valmentaja ja mentori sekä ”Women in management” -kirjan kirjoittaja . Hänen näkemyksensä tiedostamattomista tai tietoisista ennakkoluuloista, joita naiset ovat kollektiivisesti kokeneet organisaatioiden, joissa he työskentelevät, vahingoksi. Hänen tunnustuksensa miesten ja naisten toisiaan täydentävien ominaisuuksien yhteisarvosta tarjosi hyödyllisen lähtökohdan erilaisille lähestymistavoille, joilla rakennetaan rakentavaa muutosta. Ehkäpä kaikki salissa olevat miehet voisivat enemmän tai vähemmän hyötyä siitä, että he ymmärtäisivät, että heidän oikeutensa itseluottamukseen ja itsevarmuuteen on syntynyt vuosituhansien ajan vallinneen patriarkaatin seurauksena. On aika luoda liike-elämässä täysin osallistava tulevaisuus, jossa huomio ei kiinnity vain huoneen äänekkäimpiin ihmisiin, vaan varautuneempien kanssa neuvotellen saadaan aikaan täydellisen tasapainoinen sekoitus osallistujia.
Seuraavaksi esityslistalla oli INSBE:n pääjohtajan ja ”Preparing the succession in family businesses” – kirjan kirjoittajan, tohtori Christos Georgioun, esitys . Tämä prosessi voi aiheuttaa monia vaikeita kysymyksiä perheiden, suurperheiden ja pitkään työskennelleiden työntekijöiden välillä, kun on aika siirtää yritys seuraavalle sukupolvelle. Hän korosti sovitteluprosessin arvoa, jossa kaikki sidosryhmät saavat tilaisuuden ilmaista ajatuksensa ennen kuin toteutetaan jäsennelty prosessi, jonka avulla voidaan arvioida myönteisiin lopputuloksiin johtavia etuja tai kielteisiä vaikutuksia. Tämä voi tukea yrityksen jatkajaa kehittymään ilman, että edeltäjät estävät häntä kehittymästä tai että tyytymättömät pitkäaikaiset työntekijät, jotka tuntevat itsensä aliarvostetuiksi, poikkeavat kurssista. Tosiasia on, että jokaisen sukupolven on luovuttava vallastaan, jotta uudet lahjakkuudet voivat kukoistaa. Se on edelleen herkkä asia, joka herkästi hoidettuna luo uusia rajoja ja antaa ansaitun levon niille, jotka ovat antaneet panoksensa niin pitkään.
Valitettavasti ei ole mahdollista tehdä yhteenvetoa kaikista puhujista. hyödyllisiä näkemyksiä, joten pyydän heiltä anteeksi, jos en onnistu osoittamaan asianmukaista kunnioitusta.
Olin tietenkin kiitollinen, kun minut kutsuttiin puhujien joukkoon, ja ensimmäisenä päivänä esitin yhteenvedon juuri julkaistun FESPA Print Census -tilaston tärkeimmistä suuntauksista. Puhujan tilaisuudessa ei voi käsitellä kovin paljon, joten suosittelen, että jäsenemme varaavat aikaa koko raportin tarkasteluun, joka toimitetaan Key Point Intelligence -yhtiön asiantuntemuksen avulla. Rohkaiseva uutinen oli se, että tulot ovat useimmissa yrityskokoluokissa kasvaneet keskimäärin 6 prosenttia vuoden 2018 viimeisen laskennan jälkeen. Tämä kuvastaa suurta päättäväisyyttä ottaen huomioon ne haasteet, joita olemme kaikki käyneet läpi ja joita kohtaamme edelleen. Työntekijöiden keskimääräinen määrä on laskenut hieman, mutta tämä ei ole yllättävää, kun otetaan huomioon väistämättömät rakenneuudistukset yhdistettynä laitteiden ja prosessien automatisoinnin edistymiseen. Itse asiassa on vain kova tosiasia, että menestyäkseen monien painotalojen on vähennettävä tuotannon pullonkauloja, mikä voidaan saavuttaa hyvin nopeasti automatisoimalla toistuvia tehtäviä.
Tulostamot investoivat edelleen uusiin laitteisiin, ja suurin kiinnostus kohdistuu UV-hybridi- ja tasotulostimiin, koska ne vähentävät prosessivaiheita ja ne voidaan viimeistellä viipymättä. Toiseksi suosituin vastaus on investoida Eco-Solvent-tulostustekniikkaan, joka on edelleen käyttökelpoinen, koska toimittajat ovat viime vuosina alentaneet kustannuksiaan pyrkiessään vastaamaan kehittyvien markkinoiden investointikykyyn eri puolilla maailmaa. Lopuksi totean, että tässä lyhyessä tilannekatsauksessa kestävyys on noussut esiin, sillä 75 prosenttia vastaajista ilmoitti, että asiakkaat haluavat joko kestäviä tuotteita, kestävämpiä tuotantomenetelmiä tai molempia. Kun otetaan huomioon, että nämä tulokset ovat lähes 1 800 haastatellun yrityksen kollektiivinen ääni, ymmärrät paradigman muutoksen. Vastaajien luottamus painotalojen kykyyn sopeutua ja vastata asiakkaiden vaatimuksiin on vahvempi kuin heidän asiakkaidensa yrityksiin. Epäilemättä jatkuva luova reagointi ja päättäväisyys pitävät erikoispainotuotteet kehittyneinä tulevina vuosina.
Ensimmäisen päivän päätteeksi meillä kaikilla oli paljon mietittävää. FESPA Hellas ei odottanut meidän viettävän hiljaista iltaa, vaan he veivät delegaatit tutustumaan Akropoliin ja kävelemään alueella, jotta keskusteluja voitaisiin jatkaa epävirallisemmassa ympäristössä. Onneksi meitä siunattiin lämpimällä säällä ja kauniilla auringonlaskulla ennen kuin istuimme yhdessä syömään paikallista ruokaa ystävien kesken.
Toinen päivä alkoi Italian Marabun teknisen osaston päällikön Thomias Salogiannin ja Fabio Centimerion esityksellä, jossa he kertoivat sitoutumisestaan kestävän kehityksen haasteisiin vastaamiseen. Yritys on saavuttanut merkittäviä parannuksia tuotantolaitoksissaan, ja se käyttää YK:n kestävän kehityksen tavoitteita kehyksenä raportoidessaan kestävän kehityksen edistymisestä. Se esitteli edistymistään musteiden kemian alalla sekä vähentämällä ainesosien haitallisuutta että tarjoamalla vaihtoehtoisia vesipohjaisia koostumuksia, jotka hyödyttävät käyttäjää entisestään. Kun siirrytään vesipohjaisiin järjestelmiin, on kuitenkin tarkistettava laajempaa tuotantorakennetta, sillä tunnissa tuotettuja yksiköitä voidaan vähentää, mikä ei ole houkuttelevaa, mutta voi vähentää vaaroja merkittävästi. Tämä oli muistutus siitä, että tarvitaan kokonaisvaltaista systeemiajattelua, jotta voidaan varmistaa paras mahdollinen tasapaino painovärien toksikologian ja niiden suorituskyvyn välillä. Asiakkaat saattavat arvostaa vähentyneitä ympäristövaikutuksia niin paljon, että hinnoittelun mukauttamista voidaan tukea.
Seuraava puhuja, Angelos Balamatsias, käsitteli taustapapereita ja merkintöjen elinkaarianalyysiä. Hän selvitti, mitä seikkoja on otettava huomioon, kun päätetään käyttää kutistekalvoa tai applikoitua etiketöintiä, ja miten molemmissa asioissa on edistytty. Hänen pääviestinsä oli, että materiaalien toimitusketjussa edistytään jatkuvasti, mikä helpottaa painotalojen mahdollisuuksia tarjota innovatiivisia ratkaisuja asiakaskunnalleen. Serafeim Ziomas, erittäin kokenut kemiantekniikan insinööri, kertoi Euroopan PVC-valmistajien ponnisteluista VinylPlus-aloitteessa, joka on siirtymässä kolmanteen vuosikymmeneen kierrätysjärjestelmien lisäämisessä. Kierrätysmäärä on noussut 7,3 miljoonasta tonnista vuodesta 2000 lähtien yli 800 000 tonniin vuodessa, mikä on osoitus vilpittömistä ponnisteluista tämän maailman kolmanneksi käytetyimmän muovin vaikutusten vähentämiseksi. PVC:tä koskeva kysymys on kuitenkin edelleen kiistanalainen, sillä Greenpeace on kiistänyt väitteet voimakkaasti. Työskentelen sillä perusteella, että keskustelu on arvokasta ja että jonkinasteinen skeptisyys on epäilemättä hyödyllistä, koska etu voi olla voimakas voima. Loppujen lopuksi materiaalien vastuullisempi käyttö ja parempi käyttöiän loppupään talteenotto on silti edistystä. Laajemmat perustelut ovat toinen päivä.
Vain kolme puhujaa oli vielä esittelemättä, ja seuraavaksi vuorossa oli Ourania Athanasoulia, ALTAVIA Hellas -yhtiön toimitusjohtaja. ALTAVIA Hellas on osa globaalia luovien palveluiden konsernia, jolla on toimipisteitä 72 maassa. Hän käsitteli kestävän kehityksen edistymistä painoteollisuudessa, eikä ollut epäilystäkään siitä, etteikö brändien tarpeiden ja luovien toimistojen kyvyn tarjota läpinäkyvää raportointia painotuotteiden toimitusketjusta välillä olisi yhteyttä. Hän esitti hyvin yksityiskohtaisen esityksen, jossa käsiteltiin ihmisten, planeetan ja voitonhallinnan periaatteita, ja korosti voimakkaasti selkeää kehotusta toimia siten, että kestävä liiketoiminta on välttämättömyys eikä valinnainen lisä.
Tämä oli onnekasta, sillä olin seuraava puhuja, ja tilaisuuden toinen aiheeni oli ”Kestävän vaikutuksen luominen”, jossa esittelin tieteeseen perustuvien tavoitteiden ja kolminkertaisen tuloksen laskennan perustan. Esittelin kahden painotalon, suunnittelijan ja eloonjääneen yrityksen matkaa neljän vuoden aikana osoittaakseni, että liian vähän liian myöhään investoiminen on virheellistä verrattuna strategisen suunnitelman laatimiseen riskien vähentämiseksi merkittävästi ja läpinäkyvän kestävän suorituskyvyn parantamiseksi ajan myötä. Edistymisen tie ei ole koskaan helppo, mutta jos yritys sitoutuu siihen laajasti ja käyttää aikaa, kilpailijoita parempi suorituskyky on yhä saavuttamisen arvoinen tavoite. Tulostus ei todellakaan ole laskussa niille, jotka vastaavat aikamme tarpeisiin.
FESPA Españan puheenjohtaja Jesus Durá totesi lopuksi, että eteläeurooppalaisten painotalojen yhteistyöllä on suuri merkitys tuleviin haasteisiin vastaamisessa. Hän kiitti kaikkia, jotka olivat käyttäneet aikaa osallistuakseen kongressiin, ja päätti tilaisuuden lupaamalla uuden Etelä-Euroopan painokongressin ensi vuonna.
Minulle tämä oli neljäs SEPC, ja se oli arvokas kokemus oppia, verkostoitua ja arvostaa lahjakkuuksia ja ideoita, jotka auttavat rakentamaan liiketoimintaa ja muotoilemaan menestyksekästä strategiaa. Odotan innolla, missä seuraava järjestetään.