Clare Taylor erklärt, wie wichtig es für alle Unternehmen, unabhängig von ihrer Größe, ist, sich auf den Weg der Nachhaltigkeit zu machen. Clare spricht mit Nathan Swinson-Bullough von Imageco über deren Weg zur Nachhaltigkeit.

Wenn Sie damit beginnen, Ihr Unternehmen nachhaltiger zu gestalten, kann das entmutigend sein. Es gibt so viele Dinge zu bedenken, so viele Themen, die Schlagzeilen machen, Kundenfragebögen, die beantwortet werden müssen, so viele Änderungen, die vorgenommen werden müssen, so viel zu lernen.

Machen Sie sich am besten keine Sorgen – fangen Sie einfach an, geben Sie Ihr Bestes und lernen Sie dabei. Konzentrieren Sie sich auf das, was Ihnen persönlich am wichtigsten ist, auf das, was Ihren Mitarbeitern wichtig ist, und auf das, was Ihren Kunden wichtig ist – das sind vielleicht nicht die wichtigsten Themen, aber wenn sie die Menschen mitreißen, werden sie am effektivsten sein. Den Rest können Sie im Laufe der Zeit lernen: Machen Sie das zu einem Teil Ihres Plans.

Nathan Swinson-Bullough hat sein Unternehmen, Imageco, auf diese Reise mitgenommen und dafür viele Branchenpreise gewonnen. Er hat sich freundlicherweise bereit erklärt, seine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Angefangen hat er, weil er schon immer ein Liebhaber der Natur war: Seit seiner Kindheit sah er Sendungen und las Bücher von David Attenborough. Als er Blue Planet II mit seinen Bildern des mit Plastik bedeckten Ozeans sah, wurde er ernsthaft darauf aufmerksam, was da draußen in der Welt vor sich geht. Er sagt, es sei ihm peinlich, dass es so lange gedauert hat, bis ihm das klar wurde, aber die meisten von uns brauchen einen Auslöser. Er beschloss, etwas zu ändern, und tat dies auch. Damit bewies er, was ein kleines Unternehmen in schwierigen Zeiten tun kann. Er wusste, dass die globale Erwärmung ein Problem ist, aber wie viele andere dachte er immer, dass es außerhalb seiner Kontrolle liegt. Die Fernsehbilder, die er sah, waren ein Wendepunkt. Er erkannte, dass wir alle als Verbraucher und Geschäftsinhaber dafür verantwortlich sind, und fühlte, dass er etwas dagegen tun und sein Unternehmen, Imageco, ändern musste.

Als Ausgangspunkt überprüfte er die von ihnen verwendeten Substrate, suchte nach nachhaltigeren Optionen und testete sie auf ihre Eignung. Sobald sich das herumgesprochen hatte, wurde es einfacher, da die Lieferanten zu ihm kamen. Als er erkannte, wie groß das Problem der Produktionsabfälle ist, fand er eine technologische Lösung, um die Effizienz bei der Verschachtelung von Aufträgen zu verbessern. Auch in anderen Bereichen seines Betriebs investierte er in Technologie, um die Nachhaltigkeit zu verbessern, von der Druckanlage bis zur Spannungsoptimierung.

Obwohl Covid, wie für jeden, Probleme mit sich brachte, schuf es auch eine ruhige Zeit, um die Strategie und weitere Investitionen für ein sowohl finanziell als auch ökologisch nachhaltiges Unternehmen zu planen. In diesem Zusammenhang hat Imageco während der Covid eine Fotovoltaikanlage installieren lassen, die mit viel Einfallsreichtum auf dem Dach ergänzt wurde: Sogar auf den Containern im Außenbereich wurden Anlagen installiert.

Nachdem er als jemand begonnen hatte, der einfach nur versuchte, das Richtige zu tun, aber kein Experte war, war Nathan überrascht, als er sich als Branchenführer wiederfand. Er empfand dies als eine lohnende Erfahrung: Er hatte in seinem eigenen Unternehmen etwas bewegt und andere wurden von Imageco beeinflusst und nahmen selbst Veränderungen vor. Es hat ihm auch geholfen, dass seine Familie ihn unterstützt hat, vor allem seine Frau – sie ist sehr stolz auf ihn und seine Leistungen für die Umwelt. Er wünschte, sein Großvater könnte ihn jetzt sehen. Er hat ihn immer ermutigt, als er studierte und lernte, und wäre erstaunt, wenn er ihn in einem mit Strom betriebenen Auto herumfahren sehen könnte.

Die Kunden nahmen die Veränderungen schnell an, und die Dinge nahmen richtig Fahrt auf, als sie einen Kartoningenieur einstellten, um das Beste aus den Möglichkeiten zu machen, die Faserplatten als Ersatz für weniger nachhaltige Produkte bieten. Eine starke Marketingbotschaft war hilfreich, damit jeder verstand, was das Unternehmen tut.

Die schwierigeren Teile der Reise bestanden darin, zu akzeptieren, dass Perfektion nicht möglich ist – es gibt immer noch Bereiche, in denen die Materialien begrenzt sind und nachhaltigere Optionen nicht zur Verfügung stehen – und die ganze Arbeit, die für die Zertifizierung nach ISO 14001 erforderlich ist, zu bewältigen. Das erforderte externe Unterstützung und einen Mitarbeiter mit dem treffenden Namen Terry Green, der sich um die Dokumentation und die tägliche Arbeit mit dem System kümmerte.

Insgesamt sagt Nathan, dass es für ihn den Unterschied ausmachte, eine klare Vision davon zu haben, wohin er gehen wollte, und ein großartiges Team um sich zu haben. Er ist stolz auf das, was sie erreicht haben, und möchte anderen auf ihrem eigenen Weg helfen.

Was sind also die wichtigsten Punkte?

Sie müssen nicht perfekt sein – geben Sie einfach Ihr Bestes und lernen Sie nach und nach dazu. Versuchen Sie nicht, alles auf einmal in Angriff zu nehmen. Beginnen Sie mit dem, was Ihnen, Ihren Mitarbeitern und Ihren Kunden am wichtigsten ist, und es ist einfacher, sie mitzunehmen. Ein gutes Team zu haben, macht einen großen Unterschied, ebenso wie die Tatsache, dass Sie Ihre Erfolge mit ihnen feiern können, und nicht zu vergessen Ihre Familie.

Seien Sie bereit, Dinge zu ändern, wenn Sie mehr lernen, und aus dem zu lernen, was nicht so gut funktioniert – keine Schuldzuweisungen, nur Lernen. In der Managementsprache nennt man dies den PDCA-Zyklus: Planen Sie, was Sie zu tun beabsichtigen; führen Sie aus, was Sie geplant haben; überprüfen Sie, wie es funktioniert; und handeln Sie auf der Grundlage Ihrer Erkenntnisse, wobei Sie den Zyklus von neuem beginnen, so dass Sie Ihr Wissen ständig erweitern und verbessern.

Es ist nicht der einfachste Weg, aber letztendlich lohnt er sich, nicht nur für die Zukunft aller, sondern auch für die Genugtuung, das Richtige zu tun, den Wandel anzuführen und anderen zu helfen, den Kunden etwas Besseres bieten zu können und die Menschen stolz auf Ihre Bemühungen zu machen.

Weitere Informationen über Clare Taylor Consulting und ihre Dienstleistungen finden Sie hier: https://www.clare-taylor-consulting.co.uk/.