Dieser Artikel ist der erste in einer Serie über die Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen – kurz UN SDGs – und ihre Bedeutung für unsere Branche. Wir werden uns ansehen, was sie sind, was ihr Zweck ist, warum Sie sich dafür interessieren sollten und welche Vorteile es für Ihr Unternehmen hat, sie zu verstehen und zu nutzen.

 

Ein wirklich nachhaltiges Unternehmen ist eines, das Bestand hat: Der Cashflow ist gut und wird gut verwaltet; die Mitarbeiter sind effektiv und motiviert und verfügen über die richtigen Fähigkeiten; Energie und Ressourcen werden verwaltet und geschützt. Es ist eine Trilogie aus Mensch-Planet-Gewinn. Ein Unternehmen, das vorausschaut und vorbereitet ist, das zukünftige Ressourcen und sich selbst schützt.

Die Ziele für nachhaltige Entwicklung wurden als Plan entwickelt, um dies für den Planeten zu erreichen, und sie wurden von Ländern auf der ganzen Welt angenommen. Sie wurden 2015 veröffentlicht und sind das Herzstück der Agenda 2030, dem „Aktionsplan für Menschen, Planeten und Wohlstand“ der UNO. Sie prägen die Politik und die Gesetzgebung und werden nicht nur von Regierungen auf der ganzen Welt verwendet, sondern auch von Unternehmen, die diejenigen auswählen, die für sie am wichtigsten sind.

Sie werden sich also auf Ihr Geschäft auswirken – entweder durch die Kundennachfrage oder durch Regulierung oder Politik – und sie zu verstehen wird daher Ihrer Geschäftsstrategie helfen. Sie werden in der Lage sein, künftige politische Maßnahmen und Gesetze zu ihrer Umsetzung vorauszuplanen, und es wird Ihnen leichter fallen, die Kundennachfrage vorherzusehen und darauf vorbereitet zu sein.

Es scheint oft so, als ob die Gesellschaft von einer Sorge zur nächsten springt – in einem Jahr geht es um den Raubbau an den Wäldern, im nächsten um das Recycling. Dann heißt es, dass jeder seinen CO2-Fußabdruck berechnen und ausgleichen muss, dann heißt es #MeToo. Jetzt ist es Plastik. Unternehmen, die einfach nur reagieren, werden von Pontius zu Pilatus geschoben und müssen immer wieder aufholen.

Aber all diese Themen sind schon seit einiger Zeit bekannt und in den SDGs enthalten, die auf den vorangegangenen UN-Millenniums-Entwicklungszielen aufbauen. Wenn Sie die SDGs verstehen und wissen, wo sie unsere Branche berühren, werden Sie wahrscheinlich nicht von den neuesten ökologischen, sozialen und ethischen Themen überrascht, die in den Schlagzeilen auftauchen – denn Sie haben bereits darüber nachgedacht und die notwendigen Maßnahmen ergriffen.

Auf der obersten Ebene sind die SDGs einfach nur Leitbilder und das Verständnis der Auswirkungen auf jedes Unternehmen ist vielleicht nicht offensichtlich, wenn Sie sich nur die Überschriften ansehen.

Aber wie jeder Geschäftsplan hat auch dieser Ziele und Indikatoren, die als Wegweiser dienen und mit denen Sie überprüfen können, ob der Plan funktioniert. Hier können Sie die Details finden und sehen, wo sie für Ihr Unternehmen relevant sind.

Nur einige von ihnen werden direkt auf ein bestimmtes Unternehmen anwendbar sein, und die Art und Weise, wie sie angewendet werden, kann in den verschiedenen Teilen der Wertschöpfungskette variieren: die Endverbraucher, Käufer, Anbieter, Lieferanten von Ausrüstung und Verbrauchsmaterialien usw., die manchmal zusammenarbeiten. Sie sind alle miteinander verbunden und haben auch Verbindungen zu den globalen Megatrends, die uns alle betreffen und für die Finanzwelt von großem Interesse sind.

Diese Artikelserie konzentriert sich auf die SDGs aus Unternehmenssicht und insbesondere auf die SDGs, die für den Klimawandel relevant sind – einschließlich der Vorbereitung auf seine Auswirkungen auf Ihr Unternehmen, die Ressourcennutzung, Chemikalien, Luft und Wasser sowie soziale und beschäftigungspolitische Fragen.

Aber zunächst einmal finden Sie hier die Schlagzeilen zu jeder der oben abgebildeten Ikonen.

 

Ziel 1. Armut in all ihren Formen überall beenden

Ziel 2. Den Hunger beenden, Ernährungssicherheit und eine bessere Ernährung erreichen und eine nachhaltige Landwirtschaft fördern

Ziel 3. Sicherstellung eines gesunden Lebens und Förderung des Wohlbefindens für alle Menschen in jedem Alter

Ziel 4. Inklusive und gerechte Bildung von hoher Qualität gewährleisten und Möglichkeiten des lebenslangen Lernens für alle fördern

Ziel 5. Die Gleichstellung der Geschlechter erreichen und alle Frauen und Mädchen ermächtigen

Ziel 6. Verfügbarkeit und nachhaltige Bewirtschaftung von Wasser und Sanitärversorgung für alle sicherstellen

Ziel 7. Den Zugang zu erschwinglicher, zuverlässiger, nachhaltiger und moderner Energie für alle sicherstellen

Ziel 8. Dauerhaftes, integratives und nachhaltiges Wirtschaftswachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle fördern

Ziel 9. Eine widerstandsfähige Infrastruktur aufbauen, eine integrative und nachhaltige Industrialisierung fördern und Innovationen vorantreiben

Ziel 10. Ungleichheit innerhalb und zwischen Ländern verringern

Ziel 11. Städte und menschliche Siedlungen inklusiv, sicher, widerstandsfähig und nachhaltig machen

Ziel 12. Nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster sicherstellen

Ziel 13. Dringend Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels und seiner Auswirkungen ergreifen

Ziel 14. Die Ozeane, Meere und Meeresressourcen für eine nachhaltige Entwicklung erhalten und nachhaltig nutzen

Ziel 15. Landökosysteme schützen, wiederherstellen und ihre nachhaltige Nutzung fördern, Wälder nachhaltig bewirtschaften, die Wüstenbildung bekämpfen, die Bodendegradation aufhalten und umkehren und den Verlust der biologischen Vielfalt stoppen

Ziel 16. Friedliche und inklusive Gesellschaften für eine nachhaltige Entwicklung fördern, Zugang zur Justiz für alle ermöglichen und effektive, rechenschaftspflichtige und inklusive Institutionen auf allen Ebenen aufbauen

Ziel 17. Stärkung der Mittel zur Umsetzung und Neubelebung der Globalen Partnerschaft für nachhaltige Entwicklung

 

Der nächste Artikel in dieser Reihe wird sich mit SDG 13 befassen: Sofortige Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels und seiner Auswirkungen ergreifen. Was können Unternehmen über die Reduzierung der Kohlenstoffemissionen hinaus selbst tun, um sich auf die Folgen des Klimawandels vorzubereiten? Auf welche Weise werden sie wahrscheinlich betroffen sein?

Über Clare Taylor

Clare ist eine bekannte Persönlichkeit der Branche und Rednerin auf zahlreichen Konferenzen über Druck, Papier und damit verbundene Umweltthemen, sowohl in Großbritannien als auch auf dem europäischen Festland. Im Jahr 1994 wurde sie bei der Preisverleihung der Celebration of Print zum Print Buyer of the Year und 2003 zur Printing World Print Personality of the year ernannt.

Sie verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung im Bereich der grafischen Künste und war zunächst sowohl für Agenturen als auch für große Unternehmen im Bereich Kunst- und Druckeinkauf tätig. Seit der Gründung des Beratungsunternehmens zählen eine Vielzahl von Druckereien, Papierunternehmen und Unternehmen aus verwandten Bereichen sowie Branchenverbände zu ihren Kunden.

Clare ist Diplom-Umweltschützerin, Vollmitglied des Institute of Environmental Management and Assessment, eingetragene Umweltprüferin, Mitglied des Institute of Paper, Printing and Publishing und angeschlossenes Mitglied der Chartered Institution of Wastes Management.