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Mit CMYUK die nächste Generation in digitaler Technologie ausbilden

by FESPA | 19.01.2022
Mit CMYUK die nächste Generation in digitaler Technologie ausbilden

Debbie McKeegan erläutert, wie wichtig es ist, dass die nächste Generation von Druckern die neuesten Trends in der Digitaltechnologie lernt. CMYUK bietet in seinem Demonstrationszentrum eine einzigartige Gelegenheit für 4 kreative Absolventen.

Die Ausbildung der nächsten Generation muss für die Druckindustrie eine Priorität sein. Mit fortschreitender Technologie wird es für den akademischen Sektor immer schwieriger, mit den technischen Nuancen der Digitalisierung in unserer Branche Schritt zu halten. Und daher wird es immer schwieriger, den erforderlichen Lehrplan und das Lernen für ein digitales Zeitalter bereitzustellen.

Absolventen werden in eine Lotterie des Lernens geworfen – abhängig vom Standort – viele schließen dann ohne die notwendigen Fähigkeiten ab, die für eine Beschäftigung erforderlich sind. Im Laufe der Jahre hat dies zu einer Kultur unbezahlter Praktika geführt, eine Praxis, die viele aufstrebende, talentierte Personen diskriminiert und letztendlich entfernt, die es sich einfach nicht leisten können, kostenlos zu arbeiten. In der Modebranche ist diese Praxis alltäglich und führt zu Ausbeutung. Wir stehen vor einer Talentkrise, die wir selbst verursacht haben.

Das Tempo der digitalen Beschleunigung ist auch eine steile Lernkurve für unsere Branche, die einen erheblichen Mangel an digitalen Fähigkeiten in allen Disziplinen aufweist. Die Besetzung dieser Stellen ist schwierig. Interne Schulungen sind oft die einzige Möglichkeit, Abteilungen zu erweitern oder sicherzustellen, dass die Mitarbeiter mit den erforderlichen Fähigkeiten für neue Anwendungen, Software und Technologie auf dem neuesten Stand bleiben.

Bildunterschrift: Ein wichtiges Element der CIRL-Initiative war die starke Aufstellung von Mentoren, die in der Mode- und Dekorationsbranche arbeiten und den Absolventen wertvolle Einblicke in die Realitäten der Arbeit in der heutigen Kreativbranche gegeben haben. Diese Ratschläge wurden entweder durch persönliche Besuche bei CMYUK, verschiedene Zoom-Sitzungen oder CIRL-Besuche in den Studios und Produktionsstätten von Mentoren in ganz Großbritannien vermittelt. Bildnachweis: CMYUK – Creatives I Residence
 
Um die Kluft zu überbrücken und zu sichern, müssen wir in die Zukunft unserer Industrie investieren, unsere Verbundenheit stärken und mit dem akademischen Sektor zusammenarbeiten. Wir müssen unser Wissen teilen und unsere fachliche Expertise vermitteln, wenn wir neue Talente gewinnen und halten wollen.

Das „Creatives in Residence“-Projekt im Demonstrationszentrum von CMYUK in Shrewsbury bietet eine einzigartige Gelegenheit und eine Premiere in der Branche. Es war mir eine Ehre, mit Robin East und dem CMYUK-Team zusammenzuarbeiten, um ein Programm zu formulieren und bereitzustellen, das vier talentierte Kreative in einen Lehrplan einordnet, der darauf ausgelegt ist, Fachwissen auszutauschen und praktisches Lernen zu vermitteln. Die vier kreativen Absolventen werden über das Kick-Start-Programm der Regierung eingestellt und durchlaufen einen sechsmonatigen Lehrplan.

Bildunterschrift: Jamie Watkins, die eine Hälfte des Designduos Divine Savages, kommentierte: „Das CMYUK CIRL-Programm bietet jungen Designern, die eine Karriere in der Branche in Betracht ziehen, einen großartigen Vorsprung; Wir wünschten, wir hätten beim Start Zugang zu uns selbst!“ Bildnachweis: CMYUK – Creatives I Residence.

Robin East, Group Sales & Marketing Director bei CMYUK, kommentierte: „Creatives in Residence als Live-Projekt in unserer Demonstrationsanlage zu haben, sorgt für so viel Aufsehen. Es ist sehr erfreulich, beim Aufbau der technologischen Fähigkeiten der Absolventen zu helfen und sie mit einer umfassenden Palette digital bedruckbarer Stoffe bekannt zu machen, um eine weitere Wissensschicht zu erwerben, die die Karrieren dieser jungen Menschen untermauern wird. Wie wir bei unseren Mentoren und Industriesponsoren gesehen haben, gibt es ihnen gegenüber so viel Wohlwollen. CMYUK freut sich, ihnen eine Plattform zu bieten, auf der sie ihre kommerziellen Fähigkeiten erweitern und glänzen können.“

Das Projekt wird von der Druckherstellungs- und Technologiegemeinschaft unterstützt: Industriepraktiker, Techniker und Fachleute aus der Textil- und Druckindustrie. Die Kreativen haben eine einzigartige Lernerfahrung erhalten, mit Besuchen bei kommerziellen Fertigungsunternehmen, die Anwendungen in den Bereichen Mode, Textilien und Innendekoration umfassen, sowie Mentoring-Sitzungen mit Anwendungstechnikern und Branchenpraktikern. Sie haben freien Zugang zu allen Technologien vor Ort und wurden/werden in der Nutzung aller Anwendungen geschult.

Adam Slade, Studio Supervisor bei Standfast and Barracks in Lancaster, fügte hinzu: „Ich liebe die Idee dieses Programms, das neu qualifizierten Textildesignern einen echten Eindruck von der Branche vermittelt. Die Live-Briefings sind eine großartige Möglichkeit, ein Gefühl dafür zu vermitteln, wie die Branche funktioniert und was Kunden von Druckdienstleistungen erwarten. Es war fantastisch, daran beteiligt zu sein und meine Gedanken und Ratschläge zu der Arbeit der Kreativen zu geben.“

„Mein Ratschlag für junge Designer heute ist, sich so viel wie möglich auf dem Laufenden zu halten. Dazu gehören Trends, neueste CAD-Software und Druckfunktionen. Gehen Sie zu Shows, sprechen Sie mit Leuten. Tauchen Sie so viel wie möglich in die Welt des Drucks ein, auch wenn Sie manchmal denken, dass Sie ein bisschen frech sind!“

Phil McMullin, Head of Sales Commercial and Industrial Printing bei Epson, kommentierte: „Die Absolventen, die CMYUK im CIRL-Programm hat, sind unglaublich kreativ und enthusiastisch, damit in Verbindung gebracht zu werden, ist eine wirklich positive Sache. Epson engagiert sich stark für sein Programm zur sozialen Verantwortung von Unternehmen, und ein Teil davon ist, wie wir Talente in der Druckindustrie fördern? Bei den Print-Messen überwiegt die ältere Generation stark, und wir fragen uns, woher die jüngere Generation kommen soll; wie begeistert man junge menschen für den druck? Wir arbeiten mit vielen Schulen und Universitäten zusammen und die CIRL-Initiative passt wirklich zu unserem Wunsch, mit der jüngeren Generation zusammenzuarbeiten und ihr Möglichkeiten zu bieten.“

Derek Joys, Product Business Development Manager, Canon UK & Ireland, kommentierte: „Wir sind sehr stolz darauf, diese Initiative zu unterstützen, die jungen Menschen auf ihrem Weg von der Ausbildung ins Berufsleben eine helfende Hand bietet. Das ist eine sehr talentierte Gruppe. Ich bin beeindruckt von ihren Entwürfen und dem professionellen Arbeitsstandard. Es ist klar, dass diese Absolventen eine Menge über die Branche und die verschiedenen Designphasen lernen – von der Ideenfindung bis zur Lieferung des Endprodukts.“

Nachdem sie einige Zeit mit den Sponsoren gesprochen hatte, sagte Sarah Willcocks CIRL-Absolventin: Ich habe es wirklich genossen, Derek von Canon und Phil von Epson zu treffen; Ihre Drucktechnologie war für unsere Projekte von unschätzbarem Wert. Die Tatsache, dass wir Dekorations- und Modekollektionen an einem Ort und sehr effizient erstellen können, bedeutet, dass wir Projekte im Laufe eines Tages statt eines Monats entwickeln können. Das Erlernen der Technologie und ihrer Verwendung war ein echtes Highlight.“

Die „Creatives in Residence“ werden Anfang März 2022 abgeschlossen. Die Absolventen werden eine Reihe von Produkten aus den Bereichen Fashion und Interior Décor herstellen, die bei einer Abschlussveranstaltung präsentiert werden, an der Industriepartner, Sponsoren und Mentoren teilnehmen. Die Absolventinnen und Absolventen werden auch bei ihrem nächsten Schritt unterstützt – zur Sicherung des zukünftigen Arbeitsplatzes.

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