Der Blick aus Mexiko: Daniel Sunderland von Canagraf

Daniel spricht über das Mischen von Siebdruck und digitalen Techniken in der Kleidungsdekoration und warum Menschen seine wichtigste Ressource sind.

Wie sieht Ihr typischer Arbeitstag aus?

Ich stehe früh morgens auf und gehe gegen 6 Uhr morgens ins Fitnessstudio. Ich komme gegen 8:30 Uhr im Büro an und beginne immer damit, die Produktion des Vortages zu überprüfen, um festzustellen, ob sie pünktlich ist oder nicht. Ich überprüfe dann die Produktion für den nächsten Tag und den nächsten Tag. Ich schaue mir die Maschinen selbst an, gehe zu Boden und stelle sicher, dass alles in Ordnung ist.

Danach beginne ich mit den Kunden zu sprechen, um sicherzustellen, dass sie glücklich sind. Ich überprüfe Finanzdaten, Verbindlichkeiten und Forderungen und sehe, wie es uns geht. Am Nachmittag treffe ich mich mit Lieferanten. Wir arbeiten im 24-Stunden-Takt. Ich werde zwischen 15 und 16 Uhr zum Mittagessen gehen, dann werde ich sicherstellen, dass wir für die zweite Schicht bereit sind. Ich arbeite 12-Stunden-Tage - jeder tut es. Ich werde alles überprüfen und sicherstellen, dass es für die zweite Schicht bereit ist, die um 18 Uhr beginnt. Ich verlasse das Büro gegen 20 oder 21 Uhr.

Die Leute denken, dass Digitaldruck den Siebdruck in Textilien ersetzen wird, aber ich denke nicht, dass dies der Fall ist. Wir sehen mehr Hybriden

Sie müssen Ihren Job lieben, um das zu können.

Ja, das tue ich absolut. Das ist eine Sache bei Druckern, wir arbeiten sehr lange und es ist eine Liebesarbeit. Und du machst immer und immer wieder das Gleiche; du musst in einen Rhythmus kommen.

Welche wichtigen Änderungen müssen Ihrer Meinung nach vorgenommen werden, um der Branche zu helfen?

Wir sollten über die Rekrutierung in der Branche sprechen und jüngere Menschen in den Beruf bringen: Es geht darum, wie wir sie rekrutieren. Ich würde es lieben, wenn die Käufer verstehen, was sie von der Branche bekommen können. Viele Käufer verstehen nicht, was sie erreichen können. Es geht nicht um Geld, es geht darum, die Möglichkeiten zu verstehen.

Welche neue Technologie begeistert Sie?

Mein Geschäft ist hauptsächlich Siebdruck, ähnlich wie vor 50 Jahren: nur Tinte, die durch das Netz fließt. Einige Dinge haben sich in Bezug auf Effizienz und Prozesse verbessert. Wir können jetzt einen qualitativ hochwertigeren Service anbieten. Im Moment mag ich die Verschmelzung von Digital- und Siebdruck. Es ist im Moment ein teurer Prozess, sie zu mischen, aber es ist ein Game Changer. Die Leute denken, dass Digitaldruck den Siebdruck ersetzen wird, aber ich denke nicht, dass dies der Fall ist. Wir sehen mehr Hybriden.

Sie müssen sagen können: "Alles, was Sie wollen, kann ich für Sie tun."

Was sind die wichtigsten Herausforderungen für die Druckindustrie?

Die Leute haben das Gefühl, dass es einfacher wird, nur einen Knopf zu drücken, und der Druckvorgang wird von selbst abgeschlossen. In den meisten Bereichen ist dies jedoch eine tiefgreifende Vereinfachung. Sie müssen die Maschinen verstehen und vor allem die Bedürfnisse des Kunden verstehen. Dies ist entscheidend für das zukünftige Geschäft. Sie möchten Kunden nicht abweisen, weil Sie nicht flexibel waren. Sie müssen sagen können: "Alles, was Sie wollen, kann ich für Sie tun." Es gibt natürlich das kleine Detail der Kosten, aber mit Digital können Sie alles möglich machen, wo Sie nicht immer mit Siebdruck arbeiten können.

Es muss mehr Fantasie geben. Die Branche muss bereit sein, die Probleme ihrer Kunden zu lösen und ihnen zuvorzukommen. Meine Aufgabe ist es, einen Service zu bieten; Ich drucke gerade.

Auf welches aktuelle Projekt bist du am meisten stolz?

Ich bin ein Siebdrucker von sehr hoher Qualität und Präzision, was bedeutet, dass ich hauptsächlich mit Lizenzen wie Disney und Hasbro arbeite, weil sie nach hoher Qualität und perfekter Farbe verlangen. Wir sind sehr stolz darauf, für sie zu arbeiten.

Es geht aber nicht nur ums Drucken; Es ist wichtig, dass die Menschen, die für Sie arbeiten, glücklich, gut aufgehoben und in einer sicheren Umgebung sind. Sie schauen sich Mexiko, Afrika und Asien an und stellen sich vielleicht das schlechteste Arbeitsumfeld vor. In Zusammenarbeit mit Disney lassen wir uns jedes Jahr von ihnen zertifizieren.

Eine unserer größten Errungenschaften ist, dass sie uns auf den Umgang mit unseren Mitarbeitern und unsere Umweltauswirkungen prüfen. Sie prüfen die lokalen Anforderungen und erhöhen sie dann auf ihre eigenen Anforderungen. In diesem Jahr hatten wir beim Audit keine Fehler - ein perfektes Audit.

Es geht nicht nur um Profit, es geht um unsere Leute; Sie sind die wichtigste Ressource. Jeder kann das Geld finden, um Maschinen zu kaufen, aber die Menschen sind die besondere Ressource.

Was ist das Beste an FESPA?

Die Community selbst von FESPA ist unglaublich. Sie haben Drucker aus der ganzen Welt, die sich zusammenfinden, um eine globale Branche zu werden, und das ist inspirierend. FESPA-Shows sind großartig, weil sie Ihnen die Technologie näher bringen, aber die Community, die sie schafft, ist wirklich engagiert. Sie können die Menschen nicht weiter auseinander bringen, wenn sie über dieselben Probleme und Probleme miteinander sprechen.

Haben Sie ein inspirierendes Lieblingszitat?

Gehen Sie erst morgen, was Sie heute tun können.

Wie entspannen Sie sich nach einer arbeitsreichen Woche?

Ich liebe es, Zeit mit meiner Familie zu verbringen, deshalb ist das für mich sehr wichtig. Aber wenn die Woche sehr, sehr hart ist, bevor ich nach Hause gehe, gehe ich zum Golfplatz - es entspannt mich. Ich bin nicht sehr gut, aber es hilft!