Laurel Brunner berichtet, wie Kyocera, ein japanischer Hersteller von Digitaldrucksystemen, für seinen Bericht „A Green Edge: Green Skills for the Future“ mit einem Silberpreis ausgezeichnet wurde.
Es ist eine Tatsache, dass es schwierig sein kann, die Begeisterung für Nachhaltigkeitsinitiativen aufrechtzuerhalten. Es liegt nicht nur daran, dass es so viele von ihnen gibt oder dass sie oft so kompliziert sind. Die Schwierigkeit liegt darin, die Umsetzung kluger Initiativen zu verstehen und die Ergebnisse zu messen. Das ist es, worauf es im Tagesgeschäft ankommt, und es ist wichtig, dass Unternehmer verstehen, wie sie sich engagieren und Maßnahmen ergreifen können.
Die Übersicht über die Preisträger ist eine Möglichkeit, um zu entscheiden, worauf man sich konzentrieren sollte. Die Entscheidung, welche Auszeichnungen wertvoll und unabhängig sind, ist jedoch nicht einfach. Wie bei den Nachhaltigkeitsinitiativen gibt es auch hier sehr viele davon. Kyocera ist ein japanischer Hersteller von Digitaldrucksystemen. Dieses riesige Unternehmen behauptet, „den digitalen Wandel anzuführen, der die Produktivität und das Wachstum in der Druckindustrie vorantreibt“, und gab kürzlich bekannt, dass es einen Silberpreis (vermutlich den zweiten) für seinen Bericht über grüne Fähigkeiten, A Green Edge: Green Skills for the Future, erhalten hat. Der Bericht wird als unabhängige Studie präsentiert und wurde von Economist Impact erstellt. Dieser Zweig der Economist Group recherchiert auf Bestellung, ist also eine Art einkommensgenerierende Kreuzung zwischen einer Denkfabrik und einer Medienmarke. Wenn Sie wissen möchten, welche „grünen Fähigkeiten“ Sie trainieren müssen, sollten Sie die Zusammenfassung des Berichts lesen.
Kyocera hat die Studie in Auftrag gegeben, aus der der Bericht über grüne Fähigkeiten hervorging, der nun bei den 2024 Anthem Awards mit einem Silver Award ausgezeichnet wurde. Mit diesen Auszeichnungen werden Arbeiten gewürdigt, die „Projekte verstärken, die einen globalen Wandel anstoßen“ und von The Webby Awards ins Leben gerufen wurden. Die Webbys wurden 1996 ins Leben gerufen und werden von den über 3000 Mitgliedern der International Academy of Digital Arts and Sciences(IADAS) verliehen. Es handelt sich dabei um führende Persönlichkeiten und Koryphäen des Internets, die herausragende Leistungen in acht Medienbereichen bewerten, darunter „Werbung, Medien und PR“. Die Webby Awards haben die Anthem Awards ins Leben gerufen, die „die zweck- und missionsorientierte Arbeit von Menschen, Unternehmen und Organisationen auf der ganzen Welt“ auszeichnen, und sind die Gruppe, die Kyocera den Preis verliehen hat. Sind Sie bis hierhin mit mir einverstanden?
Es ist in Ordnung, wenn Sie es nicht sind, denn darum geht es ja gerade. Auszeichnungen sollten Spitzenleistungen in klar definierten, erkennbaren Bereichen anerkennen. Um sinnvoll zu sein, sollten sie für die Zielgruppen relevant sein, denen sie zugute kommen sollen. Herzlichen Glückwunsch, Kyocera, dass Ihr Bericht bei den Anthem Awards in der Kategorie Nachhaltigkeit, Umwelt und Klima mit Silber ausgezeichnet wurde. Gut, dass Sie unter mehr als 2.300 eingereichten Beiträgen aus 34 Ländern so gut abgeschnitten haben. Aber es wäre für die Branche, die Sie anführen wollen, vielleicht aussagekräftiger, wenn Sie erklären würden, was die „neuesten Daten über die Einstellung von Unternehmen zu grünen Kompetenzen weltweit“ für die grafische Industrie und die Kunden, die sie bedient, tatsächlich bedeuten.
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Dieser Artikel wurde von dem Verdigris-Projekt, einer Brancheninitiative, die das Bewusstsein für die positiven AuswirkungendesDrucks auf die Umwelt schärfen will. Dieser wöchentliche Kommentar hilft Druckereien, sich über Umweltstandards auf dem Laufenden zu halten und zu erfahren, wie eine umweltfreundliche Unternehmensführung dazu beitragen kann, ihre Bilanz zu verbessern. Verdigris wird von den folgenden Unternehmen unterstützt: Agfa Graphics, EFI, Fespa, Fujifilm, HP, Kodak, Miraclon, RicohSplash PR, Unity Publishing und Xeikon.
Das Titelbild wurde von Kyocera zur Verfügung gestellt.