
Tento článek je prvním ze série článků o cílech udržitelného rozvoje OSN (zkráceně UN SDGs) a jejich významu pro náš průmysl. Budeme se zabývat tím, co jsou zač, jaký je jejich účel, proč byste se o ně měli zajímat a jaké přínosy pro vaši firmu má jejich pochopení a využívání.
Skutečně udržitelný podnik je takový, který vydrží: peněžní toky jsou dobré a dobře řízené; zaměstnanci jsou efektivní a motivovaní, mají správné dovednosti; energie a zdroje jsou řízeny a chráněny. Jde o trilogii lidé – planeta – zisk. Podnik, který se dívá dopředu a je připraven, který chrání budoucí zdroje i sám sebe.
Cíle udržitelného rozvoje byly vytvořeny jako plán, jak toho pro planetu dosáhnout, a přijaly je země po celém světě. Byly zveřejněny v roce 2015 a tvoří jádro Agendy 2030, „akčního plánu OSN pro lidi, planetu a prosperitu“. Utvářejí politiku a legislativu a využívají je nejen vlády na celém světě, ale také podniky, které si vybírají ty, které jsou pro ně nejrelevantnější.
Budou tedy mít vliv na vaše podnikání – buď prostřednictvím poptávky zákazníků, nebo prostřednictvím regulace či politiky – a jejich pochopení proto pomůže vaší obchodní strategii. Budete moci dopředu plánovat budoucí politiky a zákony, které je provádějí, a bude pro vás snazší předvídat požadavky zákazníků a připravit se na ně.
Často se zdá, že společnost přechází od jednoho problému k druhému – jeden rok je to úbytek lesů, další rok recyklace. Pak je to každý, kdo musí spočítat svou uhlíkovou stopu a podívat se na kompenzaci, pak je to #MeToo. Teď je to plast. Podniky, které jednoduše reagují, jsou tlačeny od jednoho pilíře k druhému a neustále dohánějí, co se dá.
Všechny tyto problémy jsou však již delší dobu známé a jsou zahrnuty do cílů udržitelného rozvoje, které navazují na předchozí rozvojové cíle tisíciletí OSN. Díky pochopení cílů udržitelného rozvoje a toho, kde se dotýkají toho, co dělá naše odvětví, je nepravděpodobné, že vás zaskočí a překvapí jakýkoli nejnovější environmentální nebo sociální a etický problém, který se dostane na titulní stránky novin – protože o něm již budete přemýšlet a podniknete všechny potřebné kroky.
Na nejvyšší úrovni jsou cíle udržitelného rozvoje pouhým prohlášením o poslání a pochopení jejich důsledků pro jakoukoli firmu nemusí být zřejmé, pokud se podíváte pouze na titulní prohlášení.
Stejně jako každý podnikatelský plán však mají i tyto plány cíle a ukazatele, které slouží jako mapa cesty a umožňují kontrolovat, zda plán funguje. V nich najdete podrobnosti a zjistíte, kde jsou relevantní pro cokoli, čím se vaše firma zabývá nebo co dělá.
Pouze některé z nich budou přímo použitelné pro jeden podnik a způsob jejich uplatnění se může lišit v různých částech hodnotového řetězce: koncoví uživatelé, odběratelé, poskytovatelé, dodavatelé zařízení a spotřebního materiálu atd., někdy spolupracující. Všechny jsou vzájemně propojené a mají také souvislost s globálními megatrendy, které nás všechny ovlivňují a které jsou pro svět financí velmi zajímavé.
Tato série článků se zaměří na cíle udržitelného rozvoje z pohledu podnikání, konkrétně na cíle udržitelného rozvoje týkající se změny klimatu – včetně přípravy na její dopady na vaše podnikání, využívání zdrojů, chemických látek, ovzduší a vody a sociálních otázek a otázek zaměstnanosti.
Pro začátek však uvádíme titulky jednotlivých ikon na obrázku výše.
Cíl 1. Všude ukončit chudobu ve všech jejích formách
Cíl 2. Skoncovat s hladem, dosáhnout potravinové bezpečnosti a lepší výživy a podporovat udržitelné zemědělství
Cíl 3. Zajistit zdravý život a podporovat pohodu pro všechny ve všech věkových kategoriích.
Cíl 4. Zajistit inkluzivní a spravedlivé kvalitní vzdělávání a podporovat možnosti celoživotního učení pro všechny.
Cíl 5. Dosáhnout rovnosti žen a mužů a posílit postavení všech žen a dívek
Cíl 6. Zajistit dostupnost a udržitelné hospodaření s vodou a sanitací pro všechny
Cíl 7. Zajistit přístup k cenově dostupné, spolehlivé, udržitelné a moderní energii pro všechny.
Cíl 8. Podporovat trvalý, inkluzivní a udržitelný hospodářský růst, plnou a produktivní zaměstnanost a důstojnou práci pro všechny.
Cíl 9. Budovat odolnou infrastrukturu, podporovat inkluzivní a udržitelnou industrializaci a podporovat inovace.
Cíl 10. Snížit nerovnost v rámci jednotlivých zemí a mezi nimi
Cíl 11. Zajistit, aby města a lidská sídla byla inkluzivní, bezpečná, odolná a udržitelná.
Cíl 12. Zajistit udržitelné vzorce spotřeby a výroby
Cíl 13. Přijmout naléhavá opatření k boji proti změně klimatu a jejím dopadům.
Cíl 14. Zachovat a udržitelně využívat oceány, moře a mořské zdroje pro udržitelný rozvoj
Cíl 15. Chránit, obnovovat a podporovat udržitelné využívání suchozemských ekosystémů, udržitelně hospodařit v lesích, bojovat proti rozšiřování pouští, zastavit a zvrátit degradaci půdy a zastavit úbytek biologické rozmanitosti.
Cíl 16. Podporovat mírové a inkluzivní společnosti pro udržitelný rozvoj, zajistit přístup ke spravedlnosti pro všechny a budovat účinné, odpovědné a inkluzivní instituce na všech úrovních.
Cíl 17. Posílit prostředky provádění a oživit Globální partnerství pro udržitelný rozvoj.
Příští článek této série se zaměří na cíl udržitelného rozvoje č. 13: Přijmout naléhavá opatření k boji proti změně klimatu a jejím dopadům. Kromě snižování emisí uhlíku se zaměříme na to, co mohou podniky udělat pro sebe, aby se připravily na důsledky změny klimatu. Jakými způsoby je pravděpodobně ovlivní?
O Clare Taylorové
Clare je známou osobností v oboru a přednáší na mnoha konferencích o tisku, papíru a souvisejících otázkách životního prostředí ve Velké Británii i v kontinentální Evropě. V roce 1994 byla na slavnostním udílení cen Celebration of Print vyhlášena nákupčí tisku roku a v roce 2003 byla jmenována osobností tisku časopisu Printing World.
Její praxe v oboru grafického umění trvá již více než 30 let, zpočátku pracovala pro agentury i velké korporace v oblasti nákupu uměleckých děl a tisku. Od založení poradenské firmy patří mezi její zákazníky řada tiskáren, papírenských společností a společností z příbuzných oborů, jakož i průmyslových organizací.
Clare je diplomovanou odbornicí na životní prostředí, řádnou členkou Institutu environmentálního managementu a hodnocení, registrovanou auditorkou životního prostředí, členkou Institutu papíru, tisku a vydavatelství a přidruženou členkou Chartered Institution of Wastees Management.