Na naší nedávné virtuální akci FESPA Innovations & Trends (FIT) se sešli čtyři odborníci na oděvy z celého světa, aby diskutovali o nejnovějších trendech, výzvách a příležitostech v oblasti výroby na zakázku a přizpůsobení módních a sportovních oděvů.

Host: Debbie McKeeganová, textilní ambasadorka veletrhu FESPA a generální ředitelka společnosti Texintel, strávila celou svou kariéru v textilním průmyslu prací s analogovou i digitální výrobou.

Odborníci: Alex Marsal, globální obchodní ředitel společnosti Liberty Fabrics, která je součástí skupiny Liberty Group. Divize má kanceláře po celém světě, 20 návrhářů v centru Londýna a výrobní závod v italském Comu.

Kevin Van Lancker, generální ředitel společnosti Sportswear of Tomorrow. Jako bývalý inline rychlobruslař, který reprezentoval Belgii, Kevin viděl, že kluby a federace mají potíže se získáváním oblečení od běžných dodavatelů, a založil značku oblečení, která získává oblečení přímo od továren. Společnost Sportswear of Tomorrow sídlí v Rumunsku a dodává oblečení více než 300 značkám po celém světě.

J. Kirby Best, předseda představenstva iCreate.Fashion, nové komplexní platformy, kde značky vyvíjejí, ukládají a dodávají své návrhy do výroby a maloobchodu. Platforma integruje nejpokročilejší návrhářský software s výrobou na vyžádání až po online maloobchod.

Roberto Lucini, generální ředitel společnosti Creazioni Digitali, SRL, digitální textilní tiskárny se sídlem v italském městě Como, která pracuje na zakázku. Společnost se specializuje na udržitelný digitální tisk pigmentovými barvami, což je proces, který je označován jako GreenDrops.

Jak velkým problémem je pro vás šití a hledání zaměstnanců se správnou kvalifikací ve vaší oblasti?

Kevin: Vzhledem k pandemii a požadavkům na růst zdejší výroby si myslím, že je to výzva. Nejdříve jsme měli deset let továrnu v Lotyšsku, ale odstěhoval jsem se, protože začalo být náročné najít kanalizaci. Ale nejde jen o šití. Potřebujeme také lidi na práci s digitálními soubory a podobně, takže najít zaměstnance pro jakýkoli podnik, nejen pro ten náš, je obtížné.

Nevím, jak bude vypadat budoucnost. Vím, že některé značky rozšiřují svou výrobu po celé východní Evropě a také zkoumají země, kde by dříve nepracovaly, jako je Albánie nebo Makedonie. Já s těmito zeměmi nepracuji, protože je neznám. Dávám přednost tomu, aby sídlila v Rumunsku, kde nemáte žádná dovozní cla atd. pokud odtud posíláte zboží do Evropy.

Pokud jde o pracovní sílu, uvidíme, jak se situace vyvine. V tuto chvíli si nestěžujeme. V tuto chvíli máme dostatek zaměstnanců pro poptávku, kterou máme.

Debbie: Máte také interní školení, Kevine?

Kevin: Když k nám lidé přijdou, ano, máme inženýra, který je učí, jak šít určité výrobky, protože většina sportovních oděvů, které vyrábíme pro značky A-level, není tak jednoduchá. Možná vypadají jednoduše, ale je v nich spousta detailů, kterým musí lidé věnovat pozornost. Značky mají už léta výrobu v Asii a kvalita je opravdu pěkná. Takže musíme dosáhnout stejné kvality tady v Evropě, aniž bychom byli drazí, protože ta poslední část je také velmi důležitá.

Kirby: V Alabamě máme velké problémy s najímáním skvělých zaměstnanců. Přestěhovali jsme se do Phoenixu v Arizoně, kde je velmi početná hispánská základna a jsou to velmi dobře vyškolení kanalizátoři. Rádi vyprávíme historku o tom, jak jedna naše kamarádka tady, Arizona Fashion Source, najala 70 švadlen, z nichž 70 lidí bylo perfektních. My jsme přijali deset švadlen najednou a devět jsme jich museli propustit.

Ve Spojených státech jsou tedy kapsy, kde si můžete najmout báječné švadleny, ale jsou i jiné, se kterými máme velké problémy. Ano, je to velký problém a ano, s BMC investujeme do jednoho školitele na každých 33 lidí a do školitele na plný úvazek, který školí školitele. Takže ano, je to velký problém.

Alex: Z vnějšího pohledu souhlasím s tím, co říkal Kevin. Nakonec vidíte, že existuje kultura, která přináší dovednosti do různých zemí. Vidíte to po celém světě, že některé země vítězí a některé ztrácejí sílu výroby a šití.

Debbie: Kirby, jak podle vás pomůže robotika a jak daleko jsme podle vás od robotické výroby?

Kirby : Dovolte mi, abych to rozdělil do dvou kategorií. Skutečná šicí robotika je podle mě ještě daleko. S velkým nadšením jsme sledovali, co někteří lidé dělají, a sledovali jsme skupinu SewBot, kde pohybovali šicím strojem kolem výrobku. Myslím, že tento druh myšlení bude velmi vzrušující. Nevím však, zda se v mé generaci dočkáme něčeho, co bude úspěšně šít kompletní oděv, pokud to nebude pletení – těmto strojům se daří neuvěřitelně dobře.

Co se však týče všeho ostatního v závodě, převezme robotika. Když se podíváte na video našeho nového závodu, všechno se pohybuje pomocí robotů, všechno je organizováno softwarem, každý kus, který se pohybuje, je řízen softwarem a automatizací.

Celou konverzaci si můžete prohlédnout zdea další informace o druhém dni akce FESPA Innovations and Trends Printed Clothing najdete zde.

Objevte nejnovější inovace v oblasti potisku oděvů naGlobal Print Expo 2021, přední evropské výstavě sítotisku a digitálního velkoformátového tisku, potisku textilu a značení. Objevte nejnovější produkty, navažte kontakty s podobně smýšlejícími lidmi a prozkoumejte nové obchodní příležitosti. Zaregistrujte se nyní a použijte promo kód FESH101, abyste získali slevu 30 eur.