
На пръв поглед намаляването на въглеродните емисии изглежда съвсем просто – не просто или лесно, разбира се, но просто: просто спрете да правите толкова много неща, които ги създават. Намаляване на потреблението на енергия, преминаване към възобновяеми източници, намаляване на отпадъците и т.н.
Но при по-задълбочен поглед възникват още повече усложнения, сред които не на последно място са въпросите за това какво се случва с хората, чийто поминък зависи от въглеродната икономика. И с инвестициите, особено с пенсионните фондове. Как намаляването на потреблението ще се отрази на производствените отрасли? Именно тук се появява „справедливият преход“.
Използват се и други термини, но всички те имат за цел да предадат едно и също значение: как да се направят необходимите промени по начин, който е справедлив, не вреди на поминъка на хората и позволява на всички да се възползват. Става дума за обхващане на трите стълба на устойчивостта: екологичен, социален и икономически. Работа с целите на ООН за устойчиво развитие. За да има истински успех, трябва да се започне от нулата, да се изслушат страховете и опасенията на хората, да се гарантира, че всички те ще бъдат разгледани, и да се привлекат всички.
Това е голямо предизвикателство за обществото, тъй като потенциалните печеливши и губещи не са равномерно разпределени, невинаги са очевидни, а потенциалът за нова работа невинаги е на същите места, където е загубена, нито пък необходимите умения са същите. За това е необходимо много планиране, част от което се извършва през годините, но за голяма част от което все още дори не се мисли.
Естествено, има някои много лесно свързани промени – преминаването към по-висока енергийна ефективност в застроената среда може да отнеме работни места от енергийните компании, но да увеличи работните места в областта на енергийното обновяване и цялата мрежа, която стои зад това; успешното отказване от сондажите за нефт ще изисква квалифицираните инженери и технически персонал от тази индустрия да насочат своите способности към проектиране, производство, инсталиране и поддръжка в сектора на възобновяемите енергийни източници. За всичко това ще са необходими програми за обучение. Останалите все още не са напълно разбрани в сложната мрежа на едно общество, което се основава на продажбата на стоки, а не на услуги – например продажбата на газ, а не на топли жилища и работни места – и следователно има ограничен стимул за намаляване на производството. Освен това изкопаемите горива са дълбоко вкоренени в глобалната финансова инфраструктура и правителствата. Това изисква промяна на мисленето, промяна на начина, по който мислим.
Липсата на справедливост вече се проявява в някои политики: увеличаването на цените на въглеродните емисии, независимо дали чрез данъци или други механизми, оказва по-голямо въздействие върху малките предприятия с по-ниски маржове и върху домакинствата с по-ниски доходи. За да се осигури справедлив преход, това трябва да се смекчи с контрамерки за изравняване на въздействието: един от начините е например безвъзмездна помощ за подобряване на енергийната ефективност или безплатен или силно субсидиран обществен транспорт, за да се балансират увеличените разходи за гориво. В някои администрации това също е въведено или се планира.
Голяма част от тях може да не изглеждат пряко свързани с нашия бранш, тъй като изискват промяна на държавно или правителствено ниво, но се въвеждат и нови бизнес модели и може да има неща, които вашето собствено предприятие може да направи. В Нидерландия организациите могат да купуват светлина като услуга, вместо да купуват осветителни тела и лампи, като по този начин се избягват инвестициите, необходими за модернизиране на осветлението с цел подобряване на енергийната ефективност. Фирмата, която го предлага, инсталира, експлоатира и поддържа оборудването срещу месечна такса за услугата; следователно в неин интерес е да гарантира, че компонентите имат дълъг живот и са лесни за поддръжка. Договорите за обслужване включват нива на осветеност и икономия на енергия. В Сингапур има компания, която предлага охлаждане като услуга, с подобен модел и ползи за потребителите, свързани с пестенето на енергия. Вече имаме модели за услуги за дигитален печат и плащане на клик; концепцията не е нова за печата. Като мислим допирателно, творчески и съвместно, всеки може да постигне положителна промяна.
Добър начин да започнете е да се вслушвате в клиентите и доставчиците, персонала и съседите, да научавате какви промени предстоят, какво ги притеснява, какви промени са необходими и как можете да се адаптирате. Например, ако сте малък бизнес в индустриална зона извън града, която е слабо обслужвана от обществен транспорт, и персоналът се притеснява от цените на бензина за придвижване до работа, не можете да промените системата на обществения транспорт. Дори възможностите за споделяне на автомобили са ограничени, ако имате само няколко служители, идващи от различни посоки. Но група предприятия в една и съща индустриална зона могат да се обединят, за да създадат система за споделяне на автомобили помежду си и така да помогнат за управлението на разходите за пътуване. Това би било печелившо за всички, тъй като ще допринесе за намаляване на въглеродните емисии и за намаляване на разходите за живот.
Някои неща, за които трябва да помислите, са: какво ще трябва да се промени в нашата индустрия? Как можем да се подготвим за това? Какви бизнес модели ще трябва да се преосмислят? Кого ще трябва да преквалифицираме, когато сегашните работни места изчезнат, за да осигурим нови работни места за тях? Колко гъвкави ще трябва да бъдем? Важно е да не се страхуваме да експериментираме, да говорим открито. Но преди всичко да се вслушваме.
Основно изображение на корицата: Снимка от Американската асоциация за публична енергия в Unsplash