تشارك لوريل برونر أهمية أن يكون لدى شركات الطباعة مسؤول استدامة بين موظفيها.
لدينا مديرون تنفيذيون، ومدراء تنفيذيون للتكنولوجيا، ومدراء تنفيذيون لشؤون التسويق ومدراء ماليون ومدراء تنفيذيون للرؤساء التنفيذيين، فلماذا يوجد عدد قليل جداً من مسؤولي الاستدامة في مجال الطباعة والنشر؟ إن الرؤساء التنفيذيين للاستدامة، المكلفين بإدارة الاستدامة في الشركة، لديهم وصف وظيفي شامل ومثير للاهتمام. فمن ناحية، قد تعتقد أنهم يهتمون فقط بالبعد البيئي للشركة. ولكن قد تمتد مسؤولياتهم أيضاً لتشمل الصحة العامة للشركة، وضمان مستقبلها المستدام. ويعتمد تحديد أيهما يحظى بالأولوية وبأي هامش كبير، على نقطة البداية.
في صناعات الطباعة والنشر، تكون معظم الشركات في صناعات الطباعة والنشر شركات صغيرة إلى متوسطة الحجم. وهذا يمكن أن يجعل تعيين فرد واحد لإدارة الاستدامة البيئية مكلفاً. كما أن الشركات الأصغر حجمًا ليست بالضرورة مجهزة لدعم دور مسؤول دعم بيئي متخصص على المدى الطويل. ويمكن إضافة هذا الدور بسهولة أكبر إلى الوظائف القائمة، مثل التمويل أو تطوير الأعمال. وتتمثل مهمة مسؤول المسؤولية الاجتماعية للشركات في قيادة المهمة العامة للشركة والتزامها بدفع برامج الاستدامة وإدارتها. ولكن في مثل هذا السيناريو هناك خطر فقدان التركيز، لذلك يجب أن يكون الالتزام مطلقاً.
لا بد من القول إن الالتزام الصادق والفعال بالاستدامة في قطاع الطباعة والنشر وسلاسل التوريد الخاصة بهما غير مكتمل. لا يُنظر إلى الاستدامة عالميًا على أنها أولوية قصوى في هذا القطاع، لذا فإن جعلها مهمة أو مسؤولية أساسية أمر غير معتاد نسبيًا. الاستدامة على حافة وجهات نظر معظم المديرين، على الرغم من أن الشركة بأكملها قد تقدر المبادرات الرامية إلى تطوير منظمة وأعمال أكثر استدامة. وللأسف لا يزال الأمر نظرياً أكثر منه واقعياً. ولكن بغض النظر عن مدى كبر أو صغر حجم المؤسسة، يجب على جميع الشركات أن تضع تخفيف الأثر البيئي في المقدمة والمركز.
تعتمد كيفية تحقيق الأفراد المكلفين بالقيام بذلك على درجة الدعم الذي تقدمه الإدارة العليا وأصحاب المصلحة الآخرين. ومن الواضح أن الحصول على الدعم المناسب وتحديد حجمه هو الخطوة الأولى، إلى جانب الحصول على الميزانية. بعد ذلك، يجب أن يكون مسؤول المسؤولية الاجتماعية للشركات قادراً على تقدير أبعاد الاستدامة في جميع سياسات الشركة، بدءاً من الموارد البشرية وصولاً إلى إدارة المبيعات وسلسلة التوريد. كما يجب أن يكونوا على استعداد لتطوير المعرفة المستمر والمضني في كثير من الأحيان. وربما يكون تطوير المفاهيم بالإضافة إلى التصميم الدؤوب على تحسين العادات الحالية وتنفيذ التغييرات هو الجزء الأصعب من الدور: يجب أن يكون فعالاً وخاضعاً للمساءلة. كما يجب أن تلبي الأفكار الجديدة لتحسين الاستدامة أهداف العمل الأوسع نطاقاً بالإضافة إلى أهداف الاستدامة. ويُعد التواصل الفعال أمراً أساسياً في دور مسؤول المسؤولية الاجتماعية للشركات، خاصة عندما يتعلق الأمر ببيع الأفكار للزملاء والموردين المتشككين. ولحسن الحظ أن هذا طريق ذو اتجاهين لأن قلة من المديرين يرغبون في مواكبة المشهد الزلق للوائح البيئية. وإذا كانت الأعمال التجارية تمتد عبر ولايات قضائية متعددة، يصبح هذا الجانب من الدور أكثر حيوية بالنسبة للأعمال التجارية وللكوكب على حد سواء.
معلومات المصدر: تم إنتاج هذه المقالة من قبل مشروع Verdigris Project، وهي مبادرة صناعية تهدف إلى زيادة الوعي بالأثر البيئي الإيجابي للطباعة. يساعد هذا التعليق الأسبوعي شركات الطباعة على مواكبة المعايير البيئية، وكيف يمكن لإدارة الأعمال الصديقة للبيئة أن تساعد في تحسين أرباحها النهائية. تدعم Verdigris الشركات التالية: Agfa Graphics، وEFI، وFespa، وFespa، وFujifilm، وHP، وKodak، وMiraclon، وRicohSplashPR، وUnity Publishing، وXeikon.