In die vyfde deel van ‘n reeks blogs bespreek Laurel Brunner die belangrikheid vir drukkersmerke om te verseker dat hul werknemers bewus is van hul volhoubaarheidsverantwoordelikhede.
Ons het nie vergeet van ons poging om ‘n 10-punt-plan te bied vir maatskappye en verenigings wat proaktief wil wees met hul volhoubaarheidsboodskappe nie. In die vorige blogs het ons voorgestel dat afvalbestuur via die voorsieningsketting verbeter word. Dit is ‘n sleutelbydraer tot die minimalisering van die omgewingsimpak, veral vir drukkersmaatskappye wat voorverbruikersafval bestuur.
Ons het talle voorstelle gemaak oor hoe om aan die 3 R’e te voldoen: Verminder, Hergebruik en Herwin. Ons het voorgestel dat daar ‘n 4 R’e moet wees, laasgenoemde is Hernubaar. In die grafiese bedryf kan dit byvoorbeeld van toepassing wees op drukplate vir herdruk, skoonmaaklappe en palette. Dit is belangrik om bewus te wees van bestuur en die energie-uitlatings wat met ‘n projek geassosieer word. Dit moedig almal in die organisasie aan om uitlatings in ag te neem. Byvoorbeeld, vir vervoer, die aantal en tipes ink en bedekkings, ens.
Dit bring ons by die volgende item op die lys: betrokkenheid. Hierdie een is moeilik, aangesien dit so subjektief is. Dit gaan daaroor om werknemers hul volhoubaarheidsverantwoordelikhede te laat verstaan en ernstig op te neem. Dit gaan ook daaroor om mense te inspireer om op ‘n ekologiese manier te dink, al het dit dalk nie voorheen by hulle opgekom nie. As dit te moeilik is, kan jy altyd probeer om mense te kry om te fokus op die ontwikkeling van omgewingsbewustheid as ‘n maatskappywye inisiatief. Die goeie nuus is dat daar reeds ‘n toename in bewustheid is in die nasleep van onthullings oor plastiekbesoedeling wat in David Attenborough se Blue Planet II-TV-reeks uitgebeeld is. Dus, die omgewing en plastiekbesoedeling is reeds op mense se gedagtes. Groot handelsmerke neem stappe om die situasie te verbeter, soos genoem in hierdie reeks se vorige blogs. Elke bietjie help.
Die maksimalisering van bewustheidsvlakke begin bo-aan met die maatskappy se verbintenis tot die verbetering van sy omgewingsimpak as deel van die maatskappy se kultuur en waardes. Veral vir verenigings is dit noodsaaklik om te praktiseer wat jy preek. Dit kan uitdagend wees vir groot handelsmerke met diverse lidmaatskappe. Oorweeg dit om omgewingsriglyne vir lede te skep en bied verduidelikings van wat die verskillende ISO-standaarde vir die omgewingsimpak van media kan doen. Die skep van ‘n lys van nuttige omgewingskakels kan nuttig wees vir lede wat hul maatskappy se volhoubaarheidsbewustheid wil verbeter, maar nie seker is waar om te begin nie.
In gesprekke met verskaffers is dit waardevol om te vra vir ‘n vinnige oorsig van wat die verskaffer doen om die omgewingsimpak van drukwerk te verbeter. Verskeie het noemenswaardige kwalifikasies op die hoogste vlakke, maar wanneer dit kom by personeel wat met kliënte te doen het, is die verbintenisse nie altyd duidelik nie.
Ons sal hierdie reeks in die volgende paar maande voortsit en hopelik sal ons afsluit met ‘n 10-punt opsomming wat ons kan deel. Saam kan ons die negatiewe omgewingsimpakte van drukwerk verminder en meer positiewe persepsies aanmoedig.
Bron: Hierdie artikel is vervaardig deur die Verdigris-projek, ‘n bedryfsinisiatief wat bedoel is om bewustheid van drukwerk se positiewe omgewingsimpak te verhoog. Hierdie kommentaar help drukkersmaatskappye om op hoogte te bly van omgewingstandaarde, en hoe omgewingsvriendelike sakebestuur kan help om hul wins te verbeter. Verdigris word ondersteun deur die volgende maatskappye: Agfa Graphics, Spindrift.click, EFI, FESPA, HP, Kodak, Kornit Digital, Ricoh, Splash PR, Unity Publishing en Xeikon.